三、抓住關(guān)鍵，保證學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)展

學(xué)習(xí)教育工作只有抓住了關(guān)鍵、牽住了牛鼻子，多拿出四兩撥千斤、一抓就見(jiàn)效的辦法措施，才能抓點(diǎn)帶面、帶動(dòng)全局、有序開(kāi)展。

一要抓住關(guān)鍵人員，落實(shí)工作責(zé)任。重點(diǎn)是三個(gè)層次人員：一是黨委、黨總支書(shū)記。各級(jí)黨組織書(shū)記既是管黨治黨的第一責(zé)任人，也是學(xué)習(xí)教育的第一責(zé)任人，層層壓實(shí)責(zé)任、落實(shí)責(zé)任，至關(guān)重要。為壓實(shí)各級(jí)黨委、黨總支、黨支部書(shū)記抓學(xué)習(xí)教育責(zé)任，工業(yè)工委將根據(jù)區(qū)里制定下發(fā)的黨委書(shū)記抓學(xué)習(xí)教育責(zé)任清單，層層落實(shí)到經(jīng)信局各機(jī)關(guān)支部、轄屬各企業(yè)黨組織書(shū)記，對(duì)抓什么重點(diǎn)工作、抓哪些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、如何組織推動(dòng)、怎樣問(wèn)責(zé)問(wèn)效等進(jìn)行規(guī)范和明確。大家作為開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的具體責(zé)任人，要善于借力，多為黨委、黨總支書(shū)記出謀劃策，讓書(shū)記親自研究、親自調(diào)度，把學(xué)習(xí)教育任務(wù)落實(shí)到位。黨委、黨總支、黨支部都要建立黨支部書(shū)記抓學(xué)習(xí)教育責(zé)任清單，并把學(xué)習(xí)教育情況納入黨建工作述職評(píng)議首要內(nèi)容，使黨支部書(shū)記能夠照著清單抓、對(duì)著清單述，這樣工業(yè)工委在督導(dǎo)時(shí)能夠照著清單查、對(duì)著清單考。二是基層黨支部書(shū)記?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。這次學(xué)習(xí)教育在基層黨支部開(kāi)展，支部的學(xué)習(xí)教育抓得實(shí)不實(shí)、效果好不好，很大程度上取決于支部書(shū)記的領(lǐng)頭雁作用。對(duì)不能勝任的黨支部書(shū)記，要結(jié)合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，該調(diào)整的要抓緊調(diào)整，沒(méi)有合適人選的，要通過(guò)選派“第一書(shū)記”等方式及時(shí)配齊，確保學(xué)習(xí)教育有人抓、能抓好。三是基層黨務(wù)骨干。這是開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著上下銜接、督促指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)等重任，要加強(qiáng)集中培訓(xùn)，幫助他們明確工作要求，掌握工作方法，真正成為學(xué)習(xí)教育工作的明白人。工業(yè)工委今天培訓(xùn)結(jié)束后，機(jī)關(guān)各支部及轄屬各企業(yè)黨組織都要對(duì)相關(guān)具體組織參與人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是今天參加會(huì)議的企業(yè)，要對(duì)企業(yè)分管政工的負(fù)責(zé)人、企業(yè)辦公室、人力資源部、企劃部等科室部門(mén)參與的工作班子、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行認(rèn)真培訓(xùn)，詳細(xì)解讀方案和講話，使他們掌握要領(lǐng)，有效開(kāi)展工作。

二要抓住關(guān)鍵動(dòng)作，落實(shí)推進(jìn)措施。工業(yè)工委實(shí)施方案中明確了抓實(shí)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、講好高質(zhì)量的黨課、開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)、認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員、引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)當(dāng)先鋒、健全落實(shí)黨員教育管理基本制度、建設(shè)過(guò)硬支部等7個(gè)推進(jìn)措施，這些都是“關(guān)鍵動(dòng)作”，要不折不扣抓好落實(shí)。大家通過(guò)新聞媒體都了解，各級(jí)巡視，強(qiáng)化突出政治巡視，除了紀(jì)律規(guī)矩，還有組織生活是否落實(shí)經(jīng)常，黨費(fèi)是否按時(shí)交納。經(jīng)信局機(jī)關(guān)各支部及轄屬各企業(yè)都要引起高度重視，各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)記錄、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)記錄、方案、影像資料都要認(rèn)真收集齊全，以備抽查檢查。當(dāng)前，要突出抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、講好高質(zhì)量的黨課和創(chuàng)新實(shí)踐載體等工作。關(guān)于專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論。上級(jí)規(guī)定，黨支部或黨小組每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)、黨支部每季度召開(kāi)一次全體黨員會(huì)，但對(duì)學(xué)習(xí)討論的主題、頻率沒(méi)有硬性規(guī)定，這樣做的目的是給大家留下空間。經(jīng)信局機(jī)關(guān)各支部及轄屬各企業(yè)黨組織要針對(duì)“三個(gè)圍繞”（圍繞堅(jiān)定理想信念，圍繞尊崇黨章、遵守黨規(guī)，圍繞踐行黨的宗旨）的要求，量身訂做學(xué)習(xí)討論的具體題目、方式和頻率，讓黨員學(xué)習(xí)深進(jìn)去、討論熱起來(lái)、認(rèn)識(shí)提上去，保證學(xué)習(xí)討論的效果。關(guān)于講好高質(zhì)量的黨課。從現(xiàn)實(shí)情況看，受從事的工作崗位、領(lǐng)域不同、眼界視野著眼點(diǎn)不同等制約，不少基層黨支部書(shū)記特別是企業(yè)黨組織書(shū)記講不了黨課，即使勉為其難，質(zhì)量也難以保證。對(duì)于這種情況，工業(yè)工委班子成員將擔(dān)負(fù)起送黨課到企業(yè)的責(zé)任。按照要求，工業(yè)工委還將通過(guò)內(nèi)部選派、外邀等形式組織宣講團(tuán)到企業(yè)巡回宣講，將開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的重要意義、目標(biāo)要求、主要措施等送到企業(yè)。各企業(yè)也根據(jù)企業(yè)實(shí)際，組織企業(yè)內(nèi)部的先模人物講黨課，請(qǐng)老黨員、老職工講黨課，擴(kuò)大授課人員范圍，力求黨課內(nèi)容常講常新。關(guān)于創(chuàng)新實(shí)踐載體。要認(rèn)真總結(jié)以往教育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法，在用好個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論、講黨課等方式的基礎(chǔ)上，注重運(yùn)用企業(yè)網(wǎng)站、在線學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、微信微博等現(xiàn)代手段，把紅色教育、傳統(tǒng)文化教育融入日常、融入經(jīng)常，積極探索貼近企業(yè)實(shí)際的有效載體，切實(shí)解決學(xué)習(xí)難組織、實(shí)際效果差等問(wèn)題。在經(jīng)信局業(yè)務(wù)部門(mén)及科室中，廣泛深入開(kāi)展黨員“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)業(yè)務(wù)科室黨員機(jī)關(guān)干部在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、爭(zhēng)取政策性資金、產(chǎn)業(yè)政策扶持等業(yè)務(wù)工作方面實(shí)現(xiàn)新突破，促進(jìn)機(jī)關(guān)科室中承擔(dān)xx、xx考核等中心業(yè)務(wù)工作再上新臺(tái)階，創(chuàng)出xx經(jīng)信經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)出xx經(jīng)信特色，力促經(jīng)信各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在xx市縣市區(qū)考核中爭(zhēng)先進(jìn)、拔頭籌；在經(jīng)信局非業(yè)務(wù)部門(mén)及科室中，廣泛深入開(kāi)展黨員為企業(yè)職工“排憂解難示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)非業(yè)務(wù)科室黨員機(jī)關(guān)干部在維護(hù)企業(yè)職工穩(wěn)定等常規(guī)性工作方面實(shí)現(xiàn)新突破，促進(jìn)機(jī)關(guān)承擔(dān)的信訪工作、資產(chǎn)重組工作、安全生產(chǎn)工作、企業(yè)職工保障等工作再上新臺(tái)階。在機(jī)關(guān)各支部，還將重點(diǎn)落實(shí)黨員履行崗位目標(biāo)責(zé)任、到社區(qū)報(bào)到等制度，引導(dǎo)黨員干部按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的要求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局，積極履行崗位職責(zé)，認(rèn)真解決群眾訴求，密切黨群干群關(guān)系，爭(zhēng)當(dāng)奮發(fā)進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的模范，特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)敢想敢做、創(chuàng)新突破的模范。在轄屬非公有制企業(yè)中，深入推廣天潤(rùn)曲軸、頤陽(yáng)酒業(yè)、萬(wàn)得集團(tuán)等企業(yè)抓企業(yè)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的典型，重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等制度，激勵(lì)引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)銷(xiāo)售之星、管理之星、業(yè)務(wù)示范引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、互幫互助、師傅帶徒弟、一幫一對(duì)紅的模范。通過(guò)多種形式引導(dǎo)廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作、為民服務(wù)。

三要抓住關(guān)鍵問(wèn)題，落實(shí)整改要求。總的是查擺解決問(wèn)題要深要實(shí)、見(jiàn)人見(jiàn)物見(jiàn)思想，力戒千人一面、大而化之，力戒蜻蜓點(diǎn)水、不深不透，力戒一個(gè)方子抓藥、上下一般粗。在經(jīng)信局機(jī)關(guān)，部門(mén)、部門(mén)不同，科室、科室不同，崗位、崗位不同。在企業(yè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通企業(yè)職工黨員存在的問(wèn)題都要切合實(shí)際，像要畫(huà)的準(zhǔn)，畫(huà)的像，對(duì)號(hào)入座。要借鑒群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育列問(wèn)題清單的做法，引導(dǎo)黨員、干部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，把學(xué)習(xí)討論與查擺問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，每次集中學(xué)習(xí)討論后，每個(gè)支部、每名黨員都要對(duì)找出的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，形成問(wèn)題清單和整改清單。專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)前，工業(yè)工委、所屬企業(yè)黨委、黨總支、黨支部要對(duì)班子和成員查擺的問(wèn)題要集體會(huì)診，所屬企業(yè)黨委、黨總支對(duì)黨支部的問(wèn)題要集體會(huì)診，黨支部對(duì)每名黨員的問(wèn)題要集體會(huì)診，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)找具體。對(duì)查擺出的問(wèn)題要下大氣力抓整改，普通黨員要著力解決不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩等問(wèn)題；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要著力解決理想信念模糊動(dòng)搖、在黨不言黨、漠視群眾疾苦、不作為不會(huì)為不善為等問(wèn)題；各企業(yè)黨組織要著力解決黨內(nèi)組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常、黨員教育管理不嚴(yán)格、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題。要加強(qiáng)調(diào)查研究，了解黨員在想什么做什么，摸清黨員所屬的基層黨組織、黨員隊(duì)伍存在哪些問(wèn)題，堅(jiān)持什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)改什么問(wèn)題，形成邊學(xué)邊改的鮮明導(dǎo)向、良好氛圍。對(duì)面上普遍存在的問(wèn)題，該專(zhuān)項(xiàng)整治的要深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，該由基層組織解決的要不等不靠，該由上級(jí)解決的上級(jí)要主動(dòng)接招，切實(shí)打好“組合拳”，切實(shí)把問(wèn)題改徹底、改到位。