走出培訓班，就上演兵場。7月底，經過火箭軍旅團政治部（處）主任培訓班加鋼淬火的數十名參訓人員，帶著學習成果奔赴實彈發(fā)射、跨區(qū)駐訓、紅藍對抗等演訓一線，圍繞如何推進古田全軍政治工作會議精神落地見效、怎樣破解訓練中政治工作難題等探路問計。

強根固本，人才先行。火箭軍黨委針對部分旅團政治部（處）主任成分較新、創(chuàng)新意識不強、能力素質不夠等問題，從去年10月開始先后舉辦3期旅團政治部（處）主任培訓班，從源頭入手培養(yǎng)政治工作的帶頭人、明白人，樹立抓基層打基礎必須加強一線指揮部建設的鮮明導向。

堅持問題牽引，是貫穿培訓活動始終的一大特點。培訓前，參訓的旅團政治部（處）主任圍繞研究課題深入調研，每人帶著3個以上現(xiàn)實問題入學。培訓中，他們結合問題科學擬制教學計劃，通過案例式、情景式、研討式、啟發(fā)式教學，聚焦政治工作實踐中的重點難點問題，組織研討交流，研究思路對策。結業(yè)后，培訓期間形成的百余份研究報告成為“共同財富”，大家“帶著問題來、拿著成果走”，轉化運用到政治工作中進行實踐檢驗和完善提高。

一次培訓，多重錘煉。每期旅團政治部（處）主任培訓班歷時一個多月，設置6個單元、4門綜合課程、17個專題，既有火箭軍政治工作部業(yè)務局長對政治工作規(guī)律性、規(guī)范性問題的解讀詮釋，也有來自一線作戰(zhàn)部隊政治工作干部的傳經送寶；既開展政治工作創(chuàng)新發(fā)展專題研討，又組織戰(zhàn)時政治工作研究演練，收到轉變思維觀念、改進工作指導、提升打仗素養(yǎng)、強化創(chuàng)新能力等多重實效。某導彈旅政治部主任侯志宇說，通過培訓學習補齊了能力素質短板，使我們創(chuàng)新開展政治工作的信心底氣更足了。