三、存在的不足
一是村級組織活動難組織,多數(shù)兩委主干、村黨員、優(yōu)秀青年居住在縣城或外地打工,在村居住多為老弱病,且居住分散,集中活動組織難度大;二是多數(shù)村級集體經(jīng)濟(jì)力量薄弱,村內(nèi)公共事業(yè)發(fā)展僅靠上級投資,局限性太強(qiáng);三是個(gè)別從事干部多年的主干,有船到碼頭車到站的思想,有干夠十年退位領(lǐng)補(bǔ)助的念頭,影響了工作勁頭,做一天和尚撞一天鐘,甚至不撞鐘;四是一些歷史遺留問題造成農(nóng)村不穩(wěn)定的因素將長期存在,如西古鄉(xiāng)土地糾紛問題。
四、下半年工作打算
針對存在的問題和困難,在今后的工作中,我們將牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)好黨的十八大精神,凝心聚力、真抓實(shí)干、爭先進(jìn)位,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索,認(rèn)真做好2013年下半年黨建工作;二是要繼續(xù)貫徹“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”活動的精神,鞏固成果,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)思想政治教育引導(dǎo),層層落實(shí)工作責(zé)任,保證全年工作的順利完成;三是大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)發(fā)展3000畝玉露香梨,按照“四配套”、“六環(huán)節(jié)”的果樹發(fā)展模式和方向,提高果樹管理的科學(xué)化水平,推動果樹產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。四是強(qiáng)化安全穩(wěn)定,保證農(nóng)民安居樂業(yè)。在信訪穩(wěn)定上,做到訴求有渠道、矛盾能緩解、怨氣可釋放、危機(jī)能控制、權(quán)益有保障,推動信訪形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。五是抓好剩余重點(diǎn)工程項(xiàng)目的有序推進(jìn)。六是抓好上級交辦的其他各項(xiàng)工作。
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