三、存在的不足

一是村級組織活動難組織，多數(shù)兩委主干、村黨員、優(yōu)秀青年居住在縣城或外地打工，在村居住多為老弱病，且居住分散，集中活動組織難度大；二是多數(shù)村級集體經(jīng)濟(jì)力量薄弱，村內(nèi)公共事業(yè)發(fā)展僅靠上級投資，局限性太強(qiáng)；三是個別從事干部多年的主干，有船到碼頭車到站的思想，有干夠十年退位領(lǐng)補(bǔ)助的念頭，影響了工作勁頭，做一天和尚撞一天鐘，甚至不撞鐘；四是一些歷史遺留問題造成農(nóng)村不穩(wěn)定的因素將長期存在，如西古鄉(xiāng)土地糾紛問題。

四、下半年工作打算

針對存在的問題和困難，在今后的工作中，我們將牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，凝心聚力、真抓實(shí)干、爭先進(jìn)位，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，認(rèn)真做好2013年下半年黨建工作；二是要繼續(xù)貫徹“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”活動的精神，鞏固成果，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治教育引導(dǎo)，層層落實(shí)工作責(zé)任，保證全年工作的順利完成；三是大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)發(fā)展3000畝玉露香梨，按照“四配套”、“六環(huán)節(jié)”的果樹發(fā)展模式和方向，提高果樹管理的科學(xué)化水平，推動果樹產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。四是強(qiáng)化安全穩(wěn)定，保證農(nóng)民安居樂業(yè)。在信訪穩(wěn)定上，做到訴求有渠道、矛盾能緩解、怨氣可釋放、危機(jī)能控制、權(quán)益有保障，推動信訪形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。五是抓好剩余重點(diǎn)工程項(xiàng)目的有序推進(jìn)。六是抓好上級交辦的其他各項(xiàng)工作。