（七）依法治理

1. 組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，落實辦公場所和工作人員，由司法所所長張成文負責(zé)日常工作。同時，成立了網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新社會治理，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，夯實社會管理基礎(chǔ)，深化平安**、法治**建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

2. 制度建設(shè)。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)小組會議、學(xué)習(xí)、通報等相關(guān)工作制度，完善相關(guān)站、所、中心統(tǒng)籌推進依法治理的工作規(guī)則；建立了會前學(xué)法、定期法制培訓(xùn)、法律顧問制度，制定了《黨政班子會議學(xué)法制度和學(xué)法計劃》，增強領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識，完善法制信息公開。

3. 十大行動。制定了《**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)“城鄉(xiāng)環(huán)境治理行動”實施方案》、《**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)“村規(guī)村風(fēng)村事規(guī)范行動”實施方案》、《**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)“規(guī)范執(zhí)法行動”實施方案》、《**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)“社會治安整治行動”實施方案》等“十大行動”工作方案和《**年普法依法治理工作要點》，推進依法執(zhí)政、依法行政、公正司法和規(guī)范執(zhí)法，加強法治宣傳教育，加大信訪秩序和不良風(fēng)氣治理，深化社會治安整治和城鄉(xiāng)環(huán)境治理，進一步規(guī)范了村規(guī)村風(fēng)村事，完善了村規(guī)民約，弘揚社會新風(fēng)、摒棄社會陋習(xí)。

4. 示范創(chuàng)建。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)建依法治理示范鎮(zhèn)實施方案》，加強法治文化和法治陣地建設(shè)，在工農(nóng)街社區(qū)建立了法治文化示范角，組織村（社區(qū)）、學(xué)校及轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位開展依法治理和法治創(chuàng)建工作。

（八）安全生產(chǎn)

1. 安全生產(chǎn)監(jiān)管。成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)政府定期組織各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)轄各單位、鎮(zhèn)轄各企業(yè)召開安全生產(chǎn)聯(lián)席會議，按照“屬地管理”、“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，加強重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全監(jiān)管，定期開展安全隱患排查整治并建立好臺賬，對存在的安全隱患限期整改，確保了全鎮(zhèn)上半年無較大及以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。今年初，我鎮(zhèn)組織轄區(qū)機動車駕駛員、企業(yè)、學(xué)校等召開了安全生產(chǎn)聯(lián)席會議，對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》進行了學(xué)習(xí)，對安全生產(chǎn)知識進行了專題培訓(xùn)。上半年以來，對轄區(qū)內(nèi)兩家煤礦累計進行了82次巡查，非煤礦山企業(yè)檢查137余次。

2. 交通安全監(jiān)管。成立了交通安全綜合整治攻堅年行動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開農(nóng)村道路交通安全專題會議，制定了《開展交通安全綜合治理攻堅年行動的實施方案》、《惡劣天氣道路安全管理應(yīng)急預(yù)案》、《農(nóng)村道路安全監(jiān)管方案》等。完善了鎮(zhèn)交管站建設(shè)，配備高清攝像機1臺、高清單警執(zhí)法儀2臺、新增執(zhí)法服裝5套、液壓剪鎖2個，招聘交通協(xié)管員1名，完善工作機制，大力實施道路安保工程，推進依法管理，充分發(fā)揮監(jiān)管作用，扎實開展打非治違專項整治活動，嚴(yán)厲查處超限超載車輛，確保了全鎮(zhèn)上半年無較大及以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。今年以來，上路檢查1976車次，查處各類交通違法行為275起。

3. 防汛工作。成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《防汛工作應(yīng)急預(yù)案》、《水庫（水電站）汛期調(diào)度運用方案》、《應(yīng)急值守工作制度》等，全面落實了汛期值班制度，強化應(yīng)急隊伍建設(shè)和物資儲備，進一步調(diào)整充實了應(yīng)急隊伍，對防汛物資及時清理更新，開展**疏浚和行洪隱患排查整治，保障通訊暢通，確保安全度汛。在今年“6.25”洪災(zāi)中全鎮(zhèn)無一人傷亡。

4. 森林防火。在主要路口和重要節(jié)點設(shè)置防火標(biāo)語，開展森林防火宣傳活動。落實野外火源管理責(zé)任，建立森林火災(zāi)撲救隊12支，與各村（社區(qū)）簽訂防火責(zé)任書，制定了《森林防火預(yù)案》，及時處置火險、火情。

5. 地災(zāi)防御。積極開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排查，逐一制定防御預(yù)案、設(shè)置警示標(biāo)志、落實防范措施。加強群測群防，開展地災(zāi)防御宣傳和培訓(xùn)，災(zāi)害隱患點群眾知曉率、明白率達100%。推進重大地災(zāi)隱患點避讓搬遷，加快工程治理，沒有因地災(zāi)造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡事件發(fā)生。廖家溝村杉木溪組柏樹梁山體開裂治理工作已完成了方案設(shè)計，即將啟動實施。

6. 產(chǎn)品質(zhì)量安全。成立了食品藥品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立食品藥品安全監(jiān)管協(xié)管員，加強對全鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品監(jiān)管，不定期組織衛(wèi)生院、工商所等部門對產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品進行檢查，對農(nóng)村自辦群體性宴席實行備案審批制度，抓好了動物疫病防疫，確保了全鎮(zhèn)上半年無重特大產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品安全事故和動物疫病發(fā)生。

7. 消防安全。建立健全生大火災(zāi)隱患重點督辦、工作問責(zé)等工作機制，定期開展消防安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)一起整改一起，抓早、抓小、抓瞄頭，杜絕消防安全事故發(fā)生。開展消防安全宣傳培訓(xùn)2次，制作消防安全知識宣傳專欄3個、橫幅6幅。

（九）信訪維穩(wěn)

1. 政法工作。結(jié)合“六.五”普法活動，進一步加強了法制宣傳宣傳教育，促進政法機關(guān)依法履行職責(zé)。推進“法治**”建設(shè)，強化基層法庭、派出所、司法所、大調(diào)解中心建設(shè)。定期召開政法聯(lián)席專題會議，會同派出所等相關(guān)部門不定期開展“掃黃”、“打非”和“規(guī)范網(wǎng)吧”專項行動，轄區(qū)內(nèi)刑事案件明顯下降。

2. 信訪工作。成立了信訪維穩(wěn)調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**鎮(zhèn)“四無”創(chuàng)建活動工作方案》，進一步暢通民意渠道，規(guī)范信訪秩序，積極化解信訪積案。

3. 綜治及大調(diào)解工作。加強社會治安綜合治理，無危害國家安全、“三電”設(shè)施安全、鐵路運輸安全的案件發(fā)生；深入推進平安創(chuàng)建工程，基本形成鎮(zhèn)、村、社三級調(diào)解組織體系，積極化解民間糾紛，構(gòu)建和諧社會。今年以來，化解民間糾紛65件，糾紛調(diào)解率、成功率達95%以上。加強網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，落實政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的專兼職網(wǎng)格化服務(wù)隊伍，為建立完善網(wǎng)格化服務(wù)管理工作平臺，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集錄入工作提供了基礎(chǔ)保障。

（十）黨的建設(shè)

1. 思想建設(shè)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善了思想政治工作輿情信息匯集分析機制，加強理論調(diào)研和開展主題教育實踐活動，加強精神文明、未成年人思想道德建設(shè)，搞好了新聞外宣、網(wǎng)絡(luò)管理工作。落實好了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，充分利用教育培訓(xùn)資源，重點組織實施了黨員干部、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。今年以來，先后選派了3名支部書記參加達州市培訓(xùn)班、9名支部書記參加**市培訓(xùn)班。

2. 組織建設(shè)。進一步開展“三分類三升級”活動，結(jié)合實際制定了《整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案》，著力整頓廖家溝村黨支部存在的村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中等問題和牟家壩村黨支部存在的組織制度形同虛設(shè)、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中等問題；進一步抓好了“兩新”黨建工作；嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制和基層黨建活動經(jīng)費；加強黨對人武工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展國防后備力量建設(shè)。

3. 隊伍建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評體系，抓好干部監(jiān)督、管理；堅持黨管人才工作，加強重點人才工作和重點隊伍建設(shè)。今年上半年，推薦優(yōu)秀年輕干部7人參加**市人才遞進培養(yǎng)班學(xué)習(xí)深造。

4. 作風(fēng)建設(shè)。堅持“三實三高”工作作風(fēng)，強力整治“庸、懶、散”和“中梗阻”問題，工作效能切實提高。扎實開展正風(fēng)肅紀(jì)、“庸懶散浮拖”專項整治，建立健全反“四風(fēng)”抓整改、鞏固和拓展教育實踐活動成果機制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效化，切實解決人民群眾反映的突出問題，樹立黨員干部良好的形象。

5. 反腐倡廉建設(shè)。抓好廉政建設(shè)責(zé)任制落實，深入推進懲防體系建設(shè)，全面預(yù)防職務(wù)犯罪，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，并結(jié)合身邊案例，廣泛開展反腐倡廉警示教育。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況民主測評滿意率達95%以上。

6. 制度建設(shè)。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制、跟蹤督查問效制和工作責(zé)任追究制，健全領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核制度、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)、工程質(zhì)量監(jiān)督、項目審計管理等32個制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，加強機構(gòu)編制管理，按時完成了相關(guān)登記管理任務(wù)。

7. 走基層和直聯(lián)活動。將走基層和干部直聯(lián)活動推向制度化、經(jīng)常化、具體化，進一步完善了“困難群眾、穩(wěn)定工作、民生訴求”三本臺賬，對臺賬內(nèi)容做到實時更新，及時完善了萬名干部聯(lián)萬家行動信息反饋卡，落實專人管理雙向互動網(wǎng)絡(luò)平臺，機關(guān)干部嚴(yán)格按照承諾進行幫扶，確保對口幫扶工作落到實處。為落實幫扶責(zé)任、幫扶項目，確保按時完成扶貧濟困工作任務(wù)，成立了以黨委書記鄭宗春為組長的機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《**鎮(zhèn)機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作的實施方案》、《**鎮(zhèn)機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作考核辦法》等。

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