縣人社局上半年工作總結(jié)(2)

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縣人社局上半年工作總結(jié)(2)

核心提示:健全社?;鸨O(jiān)督。加大社?;鸢踩\行的管理力度,進一步鞏固提高社會保險基金的運行效能,重點加強對基數(shù)核定、征繳、存儲和待遇支付等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)控,做好收、管、發(fā)全程跟蹤監(jiān)督。

二、創(chuàng)新工作特色明顯

(一)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,塑造人社隊伍新形象

為全面加強機關(guān)作風(fēng)能力建設(shè),完成好上級交辦的各項工作任務(wù),我局積極打造一支思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)密、作風(fēng)扎實、工作高效人民滿意的人社干部職工隊伍;以解放思想、深化改革、擴大開放為動力,以團結(jié)務(wù)實、提高工作效率和為人民辦好事辦實事為目標(biāo),創(chuàng)新思路,搶抓機遇,強化措施、細(xì)化工作、優(yōu)化服務(wù),在全面摸清系統(tǒng)工作服務(wù)職能的基礎(chǔ)上,制定了《**縣人力資源社會保障系統(tǒng)服務(wù)項目匯總》、《**縣人力資源社會保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程操作規(guī)范》;狠抓“五個到位”:強化組織領(lǐng)導(dǎo)到位,強化工作責(zé)任到位,強化監(jiān)督責(zé)任到位,強化宣傳措施到位,強化責(zé)任追究到位,促使我縣人力資源和社會保障工作上臺階、上水平。

(二)做好政策的落實和爭取,推行便民利民措施

為進一步完善社會保障體系,妥善解決無力參加職工基本養(yǎng)老保險的縣及以上集體所有制企業(yè)退休人員基本生活保障問題,確保這部分人員老有所養(yǎng)。我局根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,積極組織我縣國有企業(yè)、縣級以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的無力參保職工、高齡職工向上申報老年生活保障金,明確專人負(fù)責(zé),全程跟蹤辦理。至今,我縣共有945名無力參保職工享受到老年生活保障金,每年可爭取到500多萬元資金解決無力參保職工的養(yǎng)老問題。

繼續(xù)加大靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保政策的宣傳力度,切實解決關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)職工參加醫(yī)保難問題,至6月底,全縣共有893名原國有企業(yè)下崗職工參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,解決了后顧之憂。

(三)想方設(shè)法推進縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心項目、**技工學(xué)校教學(xué)實訓(xùn)樓和學(xué)生宿舍樓項目建設(shè)

今年上半年,我局積極調(diào)整工作思路,改變工作方式、方法,切實把縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心作為頭等大事來抓。經(jīng)過多方努力,縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心建設(shè)項目經(jīng)重新選址縣江濱新區(qū)集中辦公區(qū)后,現(xiàn)已完成項目前期準(zhǔn)備工作,大樓已經(jīng)蓋至第二層,預(yù)計年底能夠完工??h技工學(xué)校在做好教學(xué)實訓(xùn)樓和學(xué)生宿舍樓項目建設(shè)的同時,積極配合縣政府關(guān)于做好技校、職校整合搬遷等工作。

、中心工作扎實有效

1、推進依法行政工作。鞏固依法行政綜合監(jiān)察成果,對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)和提出的問題切實抓好整改。加強行政復(fù)議和應(yīng)訴案件辦理,加強行政執(zhí)法監(jiān)督,推行政務(wù)公開,完善網(wǎng)上行政審批制度,規(guī)范權(quán)力運行。

2、推進信訪維穩(wěn)工作。加強源頭治理,切實推動從政策層面解決信訪突出問題。落實信訪工作責(zé)任制和處理信訪事項“路線圖”,加強初信初訪工作,著重治理重信重訪,把各種不穩(wěn)定因素化解在基層和萌芽狀態(tài)。建立和完善應(yīng)急處置機制,加大群體性事件苗頭和隱患排查力度,及時化解和處置突發(fā)事件,維護社會安定穩(wěn)定。

3、推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,加強學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定和要求,切實改進文風(fēng)會風(fēng),力行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費;加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。進一步強化機關(guān)效能建設(shè)和精神文明建設(shè),健全完善政府網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進政務(wù)公開,推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真做好行政審批制度改革工作,促進各項工作規(guī)范和機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

4、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,規(guī)范權(quán)力運行,深化廉政教育,推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),特別是加強對就業(yè)專項資金、社會保險基金等重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,更加科學(xué)有效地防治腐敗,樹立人力資源社會保障部門為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

四、存在的問題及下半年工作計劃

半年來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒尚?,但也還不同程度地存在一些問題和困難。

(一)存在的問題:

1、勞動力供需結(jié)構(gòu)性矛盾的問題依然存在,企業(yè)熟練技術(shù)工人較缺乏,企業(yè)缺工仍然比較嚴(yán)峻,就業(yè)工作聯(lián)席會機制還需進一步完善,部門之間的溝通、配合、協(xié)調(diào)仍需加強,聯(lián)席會的職能有待強化。

2、弱勢層面的社會保障特別是養(yǎng)老、醫(yī)療保障仍然薄弱,歷史遺留問題錯綜復(fù)雜,有待解決。

3、社會勞動關(guān)系協(xié)調(diào)壓力日益增大,勞動保障監(jiān)察執(zhí)法環(huán)境仍未得到根本改善,規(guī)范執(zhí)法推進較為困難;勞動權(quán)益保障誠信體系不健全,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實,企業(yè)用工不夠規(guī)范,未依法簽訂勞動合和惡意拖欠工資的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

4、自身建設(shè)還有差距,信息化水平不高,服務(wù)平臺不完善,勞動保障機關(guān)的自身工作條件、工作機制、履職能力與外在工作環(huán)境難以適應(yīng)新形勢所承擔(dān)的繁重任務(wù)。

對這些困難和問題我們高度重視,下一步將采取有力措施加以解決。

(二)下半年工作計劃:

1、抓規(guī)范和抓進度并舉,做好社會保險擴面工作,認(rèn)真組織實施好社會保險各項工作;

2、抓技能培訓(xùn)和抓創(chuàng)業(yè)扶持并舉,扎實推進就業(yè)再就業(yè)工作,積極扶持做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;

3、抓政策宣傳和抓勞動合同簽訂并舉,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,強化勞動監(jiān)察執(zhí)法力度;

4、抓規(guī)范和抓突破并舉,理順職能,提高部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)能力;科學(xué)設(shè)置工作崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少辦事環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量和效率,提高依法行政的能力和水平,塑造良好的部門形象。

5、抓學(xué)習(xí)和抓活動并舉,加強黨員干部隊伍建設(shè);

6、抓業(yè)務(wù)工作和抓項目工作并舉,完成各項中心工作任務(wù),做好項目的跟蹤實施。

責(zé)任編輯:楊雪校對:蔡暢最后修改:
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