堅定信念講黨性 忠于職守敢擔(dān)當(dāng) (2)

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堅定信念講黨性 忠于職守敢擔(dān)當(dāng) (2)

摘要:十八大以來,中央提出了許多新理念新思想新戰(zhàn)略,特別是我們黨關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的理論,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人在新時期的道路自信、理論自信和制度自信。黨員干部必須與時俱進地把黨的這些新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)深學(xué)透,在思想上政治上行動上與中央同頻共振,將堅定理想信念落實到工作實踐中。

敢擔(dān)當(dāng)是黨員干部的必備素質(zhì)

黨性永遠由責(zé)任來承載,由擔(dān)當(dāng)來體現(xiàn)。習(xí)近平總書記提出好干部的五條標(biāo)準(zhǔn),其中一條就是敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一個人的魄力與責(zé)任。沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱衅犯?,就難以直面矛盾、解決問題。擔(dān)當(dāng)是黨員干部的必備素質(zhì),是推動工作、實現(xiàn)目標(biāo)的重要保障。

敢擔(dān)當(dāng)要時刻具有大局意識。順境逆境看胸襟,大事難事看擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng),要有功成不必在我、功成必定有我的境界,把自己所從事的工作、所承擔(dān)的責(zé)任放到發(fā)展的大局中去把握、去思考、去衡量。中國銀行有30萬員工,在中國大陸有11000多個分支機構(gòu),在海外42個國家和地區(qū)有600多個分支機構(gòu),而各一級分行和總行部門一把手只有不到200人。一把手不僅要對決策結(jié)果負責(zé),有時候還要為下屬甚至基層員工犯下的錯誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為全行30萬員工的千分之一,我們更需要有大的胸懷和大的格局,正確看待個人得失,有擔(dān)當(dāng)精神,具備堅強的性格和韌性,能為組織的長遠利益負責(zé),能夠承受住磨難,承擔(dān)住風(fēng)險。

敢擔(dān)當(dāng)要始終牢記黨的宗旨。“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨,體現(xiàn)了黨的以人為本、執(zhí)政為民的理念。黨員干部要始終牢記這一要求,樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敢于動真碰硬,不怕得罪人,心系事業(yè),忠于職守,勤奮努力,扎實工作,時刻充滿時不我待的緊迫感和責(zé)任感。國有銀行的黨員干部要同時面對客戶和基層員工,牢記黨的宗旨,就要對每一位客戶負責(zé),想客戶所想、急客戶所急,始終把客戶感受和利益放在第一位;要對基層和員工負責(zé),重視基層的困難和呼聲,努力為基層解決問題和難題,關(guān)心員工的成長和成才,積極推進單位的人才隊伍建設(shè)。

敢擔(dān)當(dāng)要堅持做到忠于職守。忠于職守就要敢于負責(zé),問題面前不回避,壓力面前不躲閃,困難面前不推脫,平時工作看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,危急關(guān)頭豁得出來。忠于職守就要牢記責(zé)任使命,增強憂患意識,在困難面前,在危機時刻,在壓力之下,始終把黨的事業(yè)扛在肩上。只有忠于職守,才能干好事業(yè)、履行使命,這是工作職責(zé)所系,也是人生價值所在。

責(zé)任編輯:王妗校對:董潔最后修改:
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