【啟示與思考】

眾所周知，央企被稱作“共和國長(zhǎng)子”，也是國民經(jīng)濟(jì)的支柱。如果長(zhǎng)子不強(qiáng)，支柱不硬，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展是相當(dāng)不利的。也正因?yàn)槿绱?，如何讓央企從大而不?qiáng)轉(zhuǎn)向既大又強(qiáng)、強(qiáng)勝于大，就成了下一步央企改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，成為衡量國企改革成效與結(jié)構(gòu)調(diào)整效率的主要標(biāo)準(zhǔn)。

國務(wù)院常務(wù)會(huì)議要求對(duì)央企“瘦身健體”，無疑找到了問題的癥結(jié)，抓住了問題的關(guān)鍵。對(duì)央企來說，規(guī)模已經(jīng)成為制約其發(fā)展的瓶頸和枷鎖，成為其增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、尤其是國際競(jìng)爭(zhēng)力的桎梏。不僅如此，還對(duì)其他所有制企業(yè)、特別是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展形成了障礙，對(duì)控制債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、減少債務(wù)違約帶來了巨大壓力。必須通過改革，解決央企大而不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患嚴(yán)重、運(yùn)行效率不高、適應(yīng)市場(chǎng)能力不強(qiáng)、發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力不夠、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足的問題，使央企真正成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱。

央企瘦身健體，最關(guān)鍵的還是要扔掉“奶瓶”，輕裝上陣，謀壯圖強(qiáng)，不要依賴政策的扶持，要破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，唯有如此，瘦身才有原動(dòng)力。但這需要時(shí)間，需要耐力，需要改革的過程，更需要緊迫感。

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