三、創(chuàng)新工作思路舉措，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹榜樣。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守。這是品質(zhì)、品德、品行，是做人、做事的根本。領(lǐng)導(dǎo)班子要胸懷全局，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，向員工提供正確的發(fā)展思路，教會(huì)員工科學(xué)的工作方法，把大家的工作士氣調(diào)動(dòng)到最佳狀態(tài)，在公司上下營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要接地氣，要有爭先、領(lǐng)先、率先的膽識(shí)和能力，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，反對(duì)官僚主義，反對(duì)享樂主義，反對(duì)奢靡之風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、進(jìn)取創(chuàng)新的作風(fēng)，干工作潛得下心，沉得下去，吃得了苦，深入到那些任務(wù)較重、困難較大、問題較多、基礎(chǔ)較弱的地方，以“言必行、行必果”的踏實(shí)作風(fēng)，切實(shí)做到干事業(yè)肯用心思，干實(shí)事肯花精力，抓落實(shí)肯下功夫，給員工帶個(gè)好頭，帶一個(gè)生活簡樸的好頭，帶一個(gè)工作扎實(shí)的好頭，帶一個(gè)作風(fēng)過硬的好頭。

（二）創(chuàng)新教育增素質(zhì)。

一是創(chuàng)新教育理念，增強(qiáng)原動(dòng)力。以開展道德教育和“增強(qiáng)紀(jì)律觀念、自覺接受監(jiān)督”等主題教育活動(dòng)為主要方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想道德、“三種意識(shí)”、紀(jì)律觀念等方面的思想教育，使黨員干部在思想認(rèn)識(shí)上、工作作風(fēng)上、責(zé)任意識(shí)上、紀(jì)律觀念上、工作效能上得到較好的提升，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性和自覺廉政的原動(dòng)力。

二是創(chuàng)新教育形式，增強(qiáng)感染力。在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”“兩學(xué)一做”活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要組織中央十八屆五中全會(huì)、中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)精神學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列講話精神?？梢栽陂_展廉政教育的活動(dòng)時(shí)，邀請(qǐng)黨員干部的家屬共同參加，親情是不可替代的，日常工作之余，親人的陪伴、督促、教誨更能幫助和引導(dǎo)大家廉潔從政，干凈做事。

三是創(chuàng)新教育方法，增強(qiáng)親和力。將傳統(tǒng)教育方式和現(xiàn)代教育手段相結(jié)合，在妥善運(yùn)用傳統(tǒng)教育方式的同時(shí)，針對(duì)教育對(duì)象、教育任務(wù)等方面的變化，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)、自媒體教育功能，使各級(jí)黨員干部打開計(jì)算機(jī)、手機(jī)就能受到教育，隨時(shí)隨地都可以獲取學(xué)習(xí)資料，教育方式和手段不斷出新。

四是創(chuàng)新教育載體，增強(qiáng)吸引力。除有效采用傳統(tǒng)教育形式外，可以充分運(yùn)用先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、法紀(jì)知識(shí)競賽、網(wǎng)上廉政教育、撰寫活動(dòng)感想與學(xué)術(shù)論文、組織黨員干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法等生動(dòng)活潑、多層次、多角度、多渠道的形式載體。

（三）完善制度夯基礎(chǔ)。

一是完善績效考核制度。在2015年四個(gè)季度與年終考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立和完善為公司以及每位員工“量身定制”的績效考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

二是整理匯編已出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度。組織全體人員尤其是新進(jìn)人員進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)制度落實(shí)  檢查，確保制度得到正確理解和全面執(zhí)行。

三是結(jié)合象保合作區(qū)發(fā)展規(guī)劃，通過央企航天科工的合作平臺(tái)，借鑒央企先進(jìn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，取長補(bǔ)短，不斷更新、夯實(shí)公司制度及體系基礎(chǔ)。同時(shí)，深刻研究合作開發(fā)新模式下，黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)方式、交叉監(jiān)管方式、過程審計(jì)方式等發(fā)展方向及思路。

（四）落實(shí)責(zé)任促發(fā)展。

強(qiáng)化公司上下齊抓共管的工作格局，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。實(shí)際工作中做到“三同時(shí)”，在安排生產(chǎn)工作時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報(bào)生產(chǎn)工作時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦生產(chǎn)工作時(shí)督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點(diǎn)抓好督導(dǎo)問責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，將嚴(yán)格責(zé)任追究變成硬指標(biāo)硬任務(wù)，真正把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任自上而下層層落實(shí)到位。

一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，我作為公司兼職紀(jì)檢員，將橫向到邊、縱向到底，深入一線，監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)情況。

工程建設(shè)領(lǐng)域是廉政建設(shè)的重點(diǎn)布控區(qū)域，公司更是承擔(dān)著區(qū)域建設(shè)開發(fā)的主要任務(wù)，所以，要加強(qiáng)工程管理，強(qiáng)化過程管理。提請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)政、招標(biāo)等部門加強(qiáng)重點(diǎn)工程管理的指導(dǎo)、檢查，上門服務(wù)，關(guān)口前移，進(jìn)一步規(guī)范管理制度、提升管理水平。

二是抓好責(zé)任分解。按照工作性質(zhì)、內(nèi)容的不同，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分解到每一位黨員干部，真正做到責(zé)任到人。

三是深入查找和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在去年的基礎(chǔ)上，可以請(qǐng)各崗位干部職工通過座談會(huì)等形式，互相交流，透過各項(xiàng)工作的“紅線與底線”，找出更多易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施，從源頭上預(yù)防腐敗，提高干部職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，強(qiáng)化“紅線意識(shí)與底線思維”。