“規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”主題黨建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)(3)

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“規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”主題黨建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)(3)

核心提示:加強(qiáng)黨員發(fā)展。加大在社會(huì)組織中發(fā)展黨員力度,按照3%比例,將社會(huì)組織發(fā)展黨員指標(biāo)單列。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格發(fā)展程序,確保發(fā)展質(zhì)量。同時(shí)注重向年輕職工傾斜,向技術(shù)骨干和管理人才傾斜,向規(guī)模較大的社會(huì)組織傾斜,向沒(méi)有黨員的社會(huì)組織傾斜,不斷壯大黨員隊(duì)伍。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和縣級(jí)各部門黨組(黨委)要高度重視,強(qiáng)化措施、上下聯(lián)動(dòng),切實(shí)把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,形成大抓基層、抓實(shí)基層的良好格局。

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任。各級(jí)黨組織書(shū)記要強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí),調(diào)動(dòng)“以最大力度抓最大政績(jī)”的積極性,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,實(shí)行問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單管理、跟蹤督辦”。落實(shí)基層黨建工作日常督查通報(bào)、隨機(jī)調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、定期研判等制度,把基層黨建工作作為年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,著力構(gòu)建責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、常抓不懈、保障到位、充滿活力的黨建工作責(zé)任體系。

2、形成工作合力。全縣“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)由縣委組織部牽頭抓總,各黨(工)委具體實(shí)施??h委黨校、財(cái)政、民政、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)監(jiān)管等有關(guān)部門要密切配合,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。財(cái)政局要確保各類資金足額到位;民政局要抓好村、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要強(qiáng)化幫扶,促進(jìn)城鎮(zhèn)基層黨建互融共進(jìn)。

3、注重培樹(shù)典型。各黨(工)委要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),注意培養(yǎng)選樹(shù)先進(jìn)典型,通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法,宣傳先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,為黨建工作的開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

4、突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要有品牌意識(shí)、精品意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí),在全縣乃至全市培樹(shù)有一定反響的活動(dòng)載體和經(jīng)驗(yàn)做法,創(chuàng)出路子,樹(shù)立xx黨建工作品牌。

四、有關(guān)要求

為進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)“規(guī)范提升強(qiáng)活力,兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,為我縣各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、加強(qiáng)督查指導(dǎo)??h委組織部將不定期采取不打招呼、不定地點(diǎn)、不定時(shí)間對(duì)各單位工作情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。

2、建立通報(bào)制度??h委組織部將建立日常考核督查制度,每月通報(bào)全縣活動(dòng)進(jìn)展情況。將督查結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人評(píng)先樹(shù)優(yōu)和個(gè)人年度考核中。各單位要于每月15日前將本單位工作進(jìn)展情況分別報(bào)送縣委組織部組織一組、組織二組、縣兩新辦。

3、建立責(zé)任追究制度。將活動(dòng)的開(kāi)展情況作為書(shū)記履行主體責(zé)任、主抓黨建工作的重要內(nèi)容,納入單位年度目標(biāo)責(zé)任考核中。對(duì)每月活動(dòng)進(jìn)展通報(bào)中工作滯后、完成不力的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,并將約談結(jié)果納入干部監(jiān)督管理。

責(zé)任編輯:楊雪校對(duì):蔡暢最后修改:
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