“揭榜掛帥”

發(fā)展核心技術(shù)，關(guān)鍵在人，在人才。習(xí)近平在講話中把“聚天下英才而用之，為網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐”作為一個重要問題提了出來。他說：“要打好核心技術(shù)研發(fā)攻堅戰(zhàn)，不僅要把沖鋒號吹起來，而且要把集合號吹起來，也就是要把最強(qiáng)的力量積聚起來共同干，組成攻關(guān)的突擊隊、特種兵。”

“突擊隊”“特種兵”來自何處？習(xí)近平提出：“可以探索搞揭榜掛帥，把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。”

“揭榜掛帥”的提法讓人耳目一新。習(xí)近平求賢若渴，視人才為助力網(wǎng)信事業(yè)奔騰不息的“源頭活水”，努力為人才搭建橋梁、另辟蹊徑。

常言道“高手在民間”。揭榜掛帥無疑能激發(fā)民間創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，將人的智慧、能力激發(fā)出來，調(diào)動起來。

國家信息中心專家委員會主任寧家駿在接受新華網(wǎng)專訪時提出，實(shí)現(xiàn)揭榜掛帥，相關(guān)部門應(yīng)在理念和觀念上創(chuàng)新，要有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維；要破除體制“障礙”，真正放開手腳；建立一個科學(xué)的量化考核機(jī)制，降低門檻。

“命運(yùn)共同體”

習(xí)近平指出，互聯(lián)網(wǎng)讓世界變成了地球村，推動國際社會越來越成為你中有我、我中有你的命運(yùn)共同體。

建設(shè)好“命運(yùn)共同體”就要正確處理開放和自主的關(guān)系。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，中國開放的大門不能關(guān)上，也不會關(guān)上。要鼓勵和支持我國網(wǎng)信企業(yè)走出去，深化互聯(lián)網(wǎng)國際交流合作，積極參與“一帶一路”建設(shè)，做到“國家利益在哪里，信息化就覆蓋到哪里”。

習(xí)近平說，我們同國際先進(jìn)水平在核心技術(shù)上差距懸殊，一個很突出的原因，是我們的骨干企業(yè)沒有像微軟、英特爾、谷歌、蘋果那樣形成協(xié)同效應(yīng)。美國有個所謂的“文泰來”聯(lián)盟，微軟的視窗操作系統(tǒng)只配對英特爾的芯片。

鑒于此，國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)間也應(yīng)形成“命運(yùn)共同體”。正如習(xí)近平所說，“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合比單打獨(dú)斗效果要好”，“抱著寧為雞頭、不為鳳尾的想法，抱著自己擁有一畝三分地的想法，形不成合力，是難以成事的。”

他特別強(qiáng)調(diào)，要辯證看待對外開放和自主創(chuàng)新的關(guān)系。他說，最關(guān)鍵最核心的技術(shù)要立足自主創(chuàng)新、自立自強(qiáng)。一定要堅持開放創(chuàng)新，只有跟高手過招才知道差距，不能夜郎自大。

互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)一步開放對企業(yè)既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，但機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。只有走出國門，才能在國際市場競爭中發(fā)展壯大。

互聯(lián)網(wǎng)是一片“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”的廣闊天地?？倳洿淀懥诉M(jìn)軍的集合號，我們沒有理由再遲疑、猶豫。