中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日就政法隊伍建設(shè)作出重要指示，他特別強調(diào)，新形勢下加強政法隊伍建設(shè)，“重”在遵循規(guī)律，“要”在改革創(chuàng)新。

建設(shè)一只強大的政法隊伍，既關(guān)乎依法治國的大政方針，也關(guān)乎黎民百姓的安全、幸福。如何才能在新形勢下，建設(shè)一只更加強大的政法隊伍？就要正如習(xí)近平總書記所言，抓住“重”“要”二字。

建設(shè)過硬政法隊伍，就要遵循規(guī)律。即：實事求是，以問題為導(dǎo)向，加強政法隊伍建設(shè)。結(jié)合我們目前政法工作的實際情況，第一，思想政治工作是我們黨政法工作歷來的獨特優(yōu)勢，也是增強我們政法隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要規(guī)律。但如今卻面臨著思想工作乏力、引導(dǎo)不夠的問題，我們必須創(chuàng)新思路、改進方法，賦予思想政治工作嶄新的生命力。第二，教育培訓(xùn)是我們建設(shè)過硬政法隊伍的重要方式。然而，如今卻存在著重學(xué)歷輕能力、重理論輕實戰(zhàn)的不良傾向。為此，要對政法干部繼續(xù)強化輪值輪訓(xùn)、實戰(zhàn)實訓(xùn)，最缺什么就專攻什么。第三，執(zhí)法是否規(guī)范，事關(guān)執(zhí)法質(zhì)量、效率和公信力，事關(guān)社會主義法治權(quán)威。但由于如今的執(zhí)法司法權(quán)的監(jiān)督正處于新舊體制交叉磨合期，導(dǎo)致監(jiān)督不力。為此，要積極回應(yīng)群眾期盼，推動執(zhí)法司法全面深度公開，構(gòu)建透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制。第四，增強政法干警主人翁精神，是增強政法隊伍活力的根本途徑。然而，如今由于還沒有一個完善的能上能下的用人機制，導(dǎo)致缺乏相應(yīng)的動力。為此，我們還需進一步完善用人機制，既要讓那些想干事、能干事、干成事的政法干部走“上”去，也要讓那些不作為的政法干部請“下”去。

建設(shè)過硬政法隊伍，就要不斷改革創(chuàng)新，唯有如此，才能切實提高政法隊伍的管理科學(xué)化水平，收獲人民群眾對這支隊伍的滿意和信任。所以，我們必須進一步轉(zhuǎn)變工作理念，向“精細管理”和“大數(shù)據(jù)”要效率。第一，大力推進“制定和落實政治教育培訓(xùn)制度”和“制定政法機關(guān)黨建工作意見”。第二，嚴把人員進口關(guān)，強調(diào)和突出組織人事部門和政法機關(guān)要實施“雙審批”制度，讓那些律師、法律學(xué)者等專業(yè)法律人才、以及黨政機關(guān)及社會通過司法考試的人員，進入到法官或者檢察官的隊伍。第三，盤活警力資源，實現(xiàn)科學(xué)配置。過去，由于一些基層政法單位內(nèi)部分工過細、內(nèi)設(shè)機構(gòu)過多，造成了職能碎片化和分散化。為此，我們要做好整體的統(tǒng)籌和整合，以形成一個強大的合力。第四，繼續(xù)規(guī)范機構(gòu)編制管理，推進政法專項編制實名制管理，明確具備執(zhí)法資格人員在執(zhí)法辦案崗位不得低于80%底線要求。第五，繼續(xù)強化職業(yè)能力建設(shè)，深化人才強警戰(zhàn)略，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)科技力量、加強履職能力培訓(xùn)和政法文化建設(shè)。

“重”“要”二字是建設(shè)一只過硬政法隊伍的重要法寶。只有踐行“重、要”，才能建設(shè)一支強大的政法隊伍，為助推我們“四個全面”戰(zhàn)略任務(wù)的落實保駕護航。

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