常存敬畏之心，筑牢清正廉潔的“防火墻”。正確行使權(quán)力，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，在關(guān)鍵時(shí)刻、重要關(guān)頭始終保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好道德關(guān)口、樹好自身形象。帶頭執(zhí)行民主集中制，切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、監(jiān)督檢查、示范帶動(dòng)作用，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，帶頭增進(jìn)和維護(hù)縣委班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)接受監(jiān)督，以自身過(guò)硬的作風(fēng)抓班子帶隊(duì)伍，不斷鞏固全縣干部清正、政府清廉、政治清明、社會(huì)清淳的良好政治生態(tài)。

常謀發(fā)展之策，錘煉干事創(chuàng)業(yè)的“鐵肩膀”。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，以王三運(yùn)書記強(qiáng)調(diào)的檢查“八個(gè)多少”、注重“五個(gè)突出”為衡量標(biāo)尺，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部，探索建立“為官不為”考核問(wèn)責(zé)辦法，狠抓正反兩方面典型，下功夫解決懶政庸政等問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保黨的基層陣地牢不可破。勇?lián)母锇l(fā)展之責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾堅(jiān)定貫徹“五大發(fā)展理念”，按照“堅(jiān)持‘五個(gè)發(fā)展取向’，立足‘五區(qū)基本定位’，聚焦‘六個(gè)率先戰(zhàn)略’，實(shí)施‘六大突破行動(dòng)’，著力建設(shè)幸福美好新臨澤”的總體工作思路，在全面深化改革、推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮中顯本事、做貢獻(xiàn)，破難題、補(bǔ)短板，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展良好開局。