城市管理行政執(zhí)法局工作總結(2)

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城市管理行政執(zhí)法局工作總結(2)

核心提示:根據(jù)桃源山居、醉氧公園、櫻花公園實際情況,統(tǒng)籌、科學、合理安排管理人員、保潔人員和工作時間,加強對公園秩序、環(huán)境衛(wèi)生及設備設施的巡查和管理,為市民、游客創(chuàng)造了干凈、整治、舒適的休閑環(huán)境,公園管理水平不斷提檔升級,為桃源山居成功創(chuàng)建為國家4A級旅游景區(qū)打下堅實基礎。

二、嚴厲整治違建行為,不斷規(guī)范建設秩序

一是實行片區(qū)巡查責任制,加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的聯(lián)系,將責任落實到人,確保違章建筑早發(fā)現(xiàn)、早處理。加大對新產(chǎn)生的違法建筑的處置力度,在接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)舉報的信息后,第一時間到達現(xiàn)場進行處置,有效遏制新的違法建設行為。今年,共發(fā)現(xiàn)違建52處,其中強制拆除8處,通過做工作自行拆除21戶,符合規(guī)劃條件并補辦手續(xù)申請銷案7戶,正按程序調查處置16戶。二是牽頭開展縣城區(qū)空間立體綠化工作,認真制定綠化工作實施方案和立體綠化規(guī)劃方案,將責任落實到人,多渠道加強宣傳,配合沐溪鎮(zhèn)、社區(qū)、園林綠化所對425戶樓頂或平臺應實施綠化的住戶做好入戶規(guī)劃和栽植指導,現(xiàn)已完成入戶規(guī)劃418戶,完成栽植285戶,進一步改善了縣城人居環(huán)境。

三、著力規(guī)范公園管理,營造舒適休閑環(huán)境

根據(jù)桃源山居、醉氧公園、櫻花公園實際情況,統(tǒng)籌、科學、合理安排管理人員、保潔人員和工作時間,加強對公園秩序、環(huán)境衛(wèi)生及設備設施的巡查和管理,為市民、游客創(chuàng)造了干凈、整治、舒適的休閑環(huán)境,公園管理水平不斷提檔升級,為桃源山居成功創(chuàng)建為國家4A級旅游景區(qū)打下堅實基礎。

四、推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,打造優(yōu)美城鄉(xiāng)環(huán)境

一是牽頭做好**縣接受國家農(nóng)村生活垃圾治理驗收工作,印發(fā)農(nóng)村生活垃圾治理宣傳畫7.3萬張,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時新建或修繕垃圾中轉站、垃圾池及果皮箱等設備設施,完善“門前三包”責任書、村規(guī)民約,開展衛(wèi)生大掃除,全面清除衛(wèi)生死角,順利通過國家驗收。二是牽頭做好第二屆中國(樂山)旅博會**縣環(huán)境保障工作,對國道213線沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生進行督查,督促抓好問題整改,同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展衛(wèi)生大掃除,確保干干凈凈迎旅博。三是積極指導舟壩鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)村開展“環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作。四是制定《**縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理督查通知》,建立定期督查通報制度,聯(lián)合縣委督查室、縣政府督辦室進行督查,共印發(fā)督查通報11期,有力推動城鄉(xiāng)環(huán)境治理。五是全力做好全市農(nóng)村工作現(xiàn)場會、全市新型城鎮(zhèn)化工作現(xiàn)場會和全省地震演練現(xiàn)場會的環(huán)境保障工作,通過專題研究部署、嚴格督促落實、全力督查整改等舉措,確保了現(xiàn)場會期間環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,得到省市縣領導的高度評價。

五、加強隊伍自身建設,樹立城管良好形象

一是加強內部制度建設。修改完善《**縣城管局執(zhí)法大隊、環(huán)衛(wèi)所、公園管理中隊績效考核辦法》,同時制定《**縣城管局臨聘人員管理辦法》、《**縣城市管理執(zhí)法大隊執(zhí)法人員行為規(guī)范》等一系列管理制度,進一步規(guī)范了管理考核工作。二是加強執(zhí)法隊員法制培訓。制定法制培訓工作方案,組織隊員開展法制培訓3次、法治測試3次、以案說法1次,有力提升了執(zhí)法隊員的法制意識和執(zhí)法水平。三是深入組織開展城管“進社區(qū)、聽民意、轉作風”活動。目前共開展進社區(qū)活動12次,幫助解決群眾反映的問題40余件,有效拉近了城管與群眾的距離,切實轉變了工作作風,提升了政風行風。四是將談心談話制度常態(tài)化。建立完善談心談話制度,對干部職工思想上存在的苗頭性、傾向性問題及早發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正,對違反相關規(guī)定的行為及時進行誡勉約談。目前,局黨組書記與班子成員開展談心談話13次,班子成員與干部職工談心談話15次,紀檢組長約談干部職工9次,著力解決了干部職工思想上存在的問題,推動了工作的開展。五是加強正反兩方面教育。每月評選優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)職工、每季度評選優(yōu)秀執(zhí)法隊員和優(yōu)秀管理人員,通報違規(guī)行為4次,營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,增強了干部職工的紀律意識。六是由局紀檢組牽頭常態(tài)化對下屬單位干部職工到崗履職、作風紀律及制度執(zhí)行等情況和局黨組會議定事項落實情況加強督查,制發(fā)督查通報36期,確保了各項工作有序推進。七是夯實黨建基礎。將1名執(zhí)法隊員發(fā)展為預備黨員,積極開展組織生活會和與消防大隊的籃球聯(lián)誼賽等支部活動;加強黨員活動陣地建設,建立黨員活動室,制作相關標牌標識,張貼懸掛黨旗、黨徽,使支部活動有了依托。

責任編輯:楊雪校對:蔡暢最后修改:
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