如何寫好個人述職述廉報告 (2)

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如何寫好個人述職述廉報告 (2)

核心提示:述職述廉的報告字?jǐn)?shù)一般不少于2500字,由本人撰寫,不要由他人代筆,不得照抄照搬單位的工作計劃、總結(jié)。其中,述廉部分不要少于三分之一的篇幅。述職述廉報告要實(shí)事求是,在總結(jié)成績、經(jīng)驗(yàn)的同時,重點(diǎn)要剖析本人在日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足,并提出整改措施。述職述廉報告一般準(zhǔn)備一式多份,分別上報。

三、要突出四個字:“我”、“職”、“權(quán)”、“實(shí)”

“我”,就是在述職述廉報告中要以“我”為中心,把“我”擺在前:“我”做了哪些工作,分管的工作取得了哪些成績;“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲;“我”提出哪些計策,組織了哪些具體工作,并取得了哪些成果;“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn);“我”在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲,如何運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,,解決了哪些問題,有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流;“我”還存在哪些問題和不足。對成績要據(jù)實(shí)寫全,對問題也不可避重就輕,而要講深講透,并從主觀上分析原因,擔(dān)負(fù)責(zé)任。“職”,就是談自己在其位謀其政的情況,是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德規(guī)范。“權(quán)”,就是用沒用好黨和人民賦予的權(quán)力,用得是否符合規(guī)定,是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則,執(zhí)行上級規(guī)定和要求是否堅決;在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為;在表里如一、言行一致、樹立表率方面,是否有要求不嚴(yán)、放松自我的地方。“實(shí)”,就是必須堅持實(shí)事求是的原則,即一方面要如實(shí)反映情況,尊重事實(shí),另一方面要堅持一分為二,對事物分析要全面。

四、要注意的問題

1、要實(shí)事求是,切忌華而不實(shí)述職述廉報告一定要講真話,講實(shí)話,講心里話。無論稱職與否,都要與事實(shí)相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。述職述廉報告一般要當(dāng)場宣讀,一些同志為了顧及面子,獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感,對自己的工作成績大肆渲染,夸大其詞,只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績,對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度,這種做法是不足取的。

2、要突出重點(diǎn),切忌報流水賬平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動筆之前,要對材料進(jìn)行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要事無巨細(xì),一概羅列。如果為了評功擺好,照顧各個方面的關(guān)系,述職述廉報告寫得非常羅嗦的“流水賬”,就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職,因此,要將履行職責(zé)的過程,取得的成績或出現(xiàn)的失誤,及對工作的認(rèn)識表述出來,要對履行職責(zé)的情況和取得的成績進(jìn)行深入的分析和研究。

3、要情理相宜,切忌考慮個人述職述廉報告在敘事過程中,要有適當(dāng)?shù)母星樯?。但是個人情感不要融入過多,避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思,肯定成績,找出差距。要與群眾面對面進(jìn)行交流,以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見,特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題,要敢于面對事實(shí),將自己的想法公之于眾,客觀地談,深入地談。如果過多地考慮個人的利益,過于看重取得的政績,熱衷于錦上添花,缺乏面對錯誤與失敗的勇氣,不僅脫離群眾,也嚴(yán)重違背了述職報告的宗旨。

4、要語言樸實(shí),切忌虛飾浮夸述職者要有駕馭語言的能力,崇尚樸實(shí),給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實(shí)之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時,用樸實(shí)的語言敘事說理,不僅縮短了與群眾的距離,也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學(xué),述職述廉報告的語言高深難懂,洋里洋氣,群眾聽起來如“霧里看花”,摸不著頭緒,反而弄巧成拙。述職報告的實(shí)用性,決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對的聽眾文化層次有差異,這就要求敘述時語言表達(dá)通俗易懂,多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言,直陳其意,不要嘩眾取寵,也不能用一些生僻的字眼,故作高深。

5、要分清成績,切忌含糊不清要注意區(qū)分集體領(lǐng)導(dǎo)中的個體實(shí)績。干一項(xiàng)工作,通常是領(lǐng)導(dǎo)班子和幾個人共同完成的,在寫自己的工作成績時,應(yīng)該寫自己在這項(xiàng)工作中擔(dān)任的具體工作,所起的作用、取得的成果和存在的問題。因此,要分清哪些屬于別人的成績,不能寫,哪些屬于自己的成績,應(yīng)該寫。其中,那些屬于自己的獨(dú)創(chuàng)并具有實(shí)際效果和推廣價值的,應(yīng)著重寫好。

五、有關(guān)細(xì)則

1、述職述廉的報告字?jǐn)?shù)一般不少于2500字,由本人撰寫,不要由他人代筆,不得照抄照搬單位的工作計劃、總結(jié)。其中,述廉部分不要少于三分之一的篇幅。

2、述職述廉報告要實(shí)事求是,在總結(jié)成績、經(jīng)驗(yàn)的同時,重點(diǎn)要剖析本人在日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足,并提出整改措施。

3、述職述廉報告一般準(zhǔn)備一式多份,分別上報。

責(zé)任編輯:楊雪校對:蔡暢最后修改:
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