歷來國家都將選賢與能作為國家頭等大事，因為“敢用人、用對人”關乎國家命運，關系社會民生。用庸人誤事、用懶人廢事、用小人壞事就是這個道理。有史以來，哪個朝代的繁榮富強不是重用賢臣良將的結果？例如齊桓公不計前嫌任用管仲、楚王不分國界重用張儀、唐太宗寬容待魏征等等，數(shù)不勝數(shù)。今年兩會釋放三大用人信號：重用“明知山有虎，偏向虎山行”的改革促進派；重用敢于“講真話、說實情”的黨員干部；重用有老少邊窮地區(qū)任職經歷的干部。

重用改革促進派。俗話說“知易行難”，現(xiàn)階段我們處于改革開放的而關鍵期，改革開放是決定當代中國的命運，也是實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的關鍵。如果任由那些“不求有功、但求無過”的干部“只守攤子、不干正事”，不僅會影響改革前進的步伐，甚至還會貽誤黨和人民的事業(yè)。黨員干部要知道“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”只有讓“改革促進派”有位子，有施展才能的舞臺，他們才能挑起重擔、攻堅克難，我們偉大復興中國夢的圖景才會實現(xiàn)。

重用敢于“講真話、說實情”的黨員干部。習近平總書記曾經說過“講真話是一個領導干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現(xiàn)。”“三嚴三實”也明確要求黨員干部“重實際、說實話、辦實事、求實效”。黨員干部中有的是存在“好人主義”思想，不愿多管閑事，只求明哲保身；有的是缺乏原則性，抹不開面子；有的是“事不關己，高高掛起”；還有的認為“批評領導，官位難保；批評同級，關系難搞；批評下級，選票減少”，因此只做“老好人”。這些都是存在于黨組織內部的嚴重問題，必須徹底鏟除。因為只有“講真話、說實情”，才能真抓實干、歷久彌堅。

重用有老少邊窮地區(qū)任職經歷的干部。在老少邊窮地區(qū)任職經歷的干部在壓力和挑戰(zhàn)中經歷了千錘百煉，增長才干，得到了百姓擁護，堪當重任。及時把那些在艱苦地區(qū)塌實工作的干部選拔到更重要的崗位上，讓能干事者有機會，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，給那些“不干實事，只想升官發(fā)財，投機取巧的人”敲響了警鐘。

我們必須認識到重用“明知山有虎，偏向虎山行”的改革促進派、敢于“講真話、說實情”的黨員干部以及有老少邊窮地區(qū)任職經歷的干部，對進一步深化和推動我國的改革事業(yè)，實現(xiàn)發(fā)展目標具有重大意義。這也是我黨的有一項重要指示，為黨員干部的前程指明了方向。

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