環(huán)境衛(wèi)生整治工作總結(jié)(2)

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環(huán)境衛(wèi)生整治工作總結(jié)(2)

核心提示:打造示范院落,帶動整村推進。今年我鄉(xiāng)調(diào)整工作思路,要求每個村必須打造2-3個高標(biāo)準(zhǔn)示范院落,以此帶動整村整鄉(xiāng)推進,通過5-7月連續(xù)一個季度的實踐效果明顯。

四、落實經(jīng)費,確保整治工作的正常運行

今年鄉(xiāng)黨委、政府采取內(nèi)擠外籌等方式繼續(xù)加大對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的經(jīng)費投入,確保足額經(jīng)費50萬元以上用于環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、宣傳、村級保潔、兌現(xiàn)考核獎懲和清潔戶物資獎勵費用,對于各村修建垃圾池、焚燒爐、購買垃圾桶等基礎(chǔ)設(shè)施的費用鄉(xiāng)補助50%。另外對垃圾處理投入大、效果好的村,優(yōu)先安排“一事一議”等項目用于公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鄉(xiāng)安排的基本經(jīng)費原則上按各村人口數(shù)量核定分配,分大、中、小村年分別為11000元、9000元和7000元。各村所安排的經(jīng)費按全年12個月平均,根據(jù)每月檢查評比情況分出好(90分以上含)、中(80分含—90分)、差(80分以下)三個檔次分別按100%、90%、80%計算出各村當(dāng)月應(yīng)得經(jīng)費并按季度兌現(xiàn)撥付,對衛(wèi)生工作沒有實質(zhì)措施和動作的村不予撥付經(jīng)費。今年新增中小型焚燒爐35個,240升垃圾桶160個,壓縮式垃圾車一輛。

五、強化考評,重獎重罰

今年我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作考評和獎罰嚴(yán)格按“【xxxx】8號”文件執(zhí)行,采取“月檢查、季考評”的方式進行。

考核分組評比按得分高低獎罰,受獎單位考核得分必須在90分以上。

20個行政村:分季度考核評比,每次獎前三名,分別獎2000元、1500元、1000元,在市、縣檢查中獲前5名的村直接進入鄉(xiāng)前三名。最后二名分別罰1000元、500元,在市縣檢查中排倒數(shù)前5名的村直接定為鄉(xiāng)倒數(shù)前3名并定為處罰對象。將環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作納入村級績效考核,與年度工作評先評優(yōu)掛鉤,每次評比前三名將分別加績效考核分3分、2分、1分,最后二名分別扣減績效考核分2分、1分。對駐村干部和連片領(lǐng)導(dǎo)按村里的一半進行獎勵或處罰。每月將考核結(jié)果在全鄉(xiāng)大會上予以公布,并對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進行講評。最后兩名的村責(zé)成限期整改,給予通報批評;連續(xù)兩次排最后兩名的村由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對村主要負責(zé)人進行誡勉談話;連續(xù)三次考評排名倒數(shù)前兩名的,對村支書就地免職,對村主任予以停職;在市縣檢查中排倒數(shù)前五名的由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對村固補干部誡勉談話,連續(xù)兩次排倒數(shù)前五名的,村支部書記就地免職,村主任予以停職。對鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)、片線領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部的處理按縣兩辦73號文件執(zhí)行。

17個部門單位(學(xué)校):分季度進行考核評比,每次獎前兩名,分別獎1000元、500元,最后一名罰500元,排倒數(shù)前兩名且考核分在80分以下的,第一次通報批評,連續(xù)兩次排倒數(shù)前兩名的由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對單位負責(zé)人誡勉談話并上報其主管部門。

實行環(huán)境衛(wèi)生整治工作風(fēng)險抵押金制度。所有鄉(xiāng)干部和村固補干部每人交納風(fēng)險抵押金600元,年底總評進行獎罰。

①鄉(xiāng)機關(guān)事務(wù)線包17個部門單位,年底單位總評得分在95分(含)以上,退還風(fēng)險抵押金,另按交納風(fēng)險抵押金1:1的比例進行獎勵;得分在95-90分(含),退還風(fēng)險抵押金,另按交納風(fēng)險抵押金1:0.5的比例進行獎勵;90-85分(含), 退還風(fēng)險抵押金,不獎不罰;85分以下,每少1分(不足1分按1分計算)扣除風(fēng)險抵押金100元,直至扣完為止。

②片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、計育聯(lián)村干部和村干部包村,片領(lǐng)導(dǎo)和計育聯(lián)村干部都要分配到村和駐村干部、村干部一起抓衛(wèi)生整治工作。年底村總評得分在90分(含)以上,退還風(fēng)險抵押金,另按交納風(fēng)險抵押金1:1的比例進行獎勵;得分在90-85分(含),退還風(fēng)險抵押金,另按交納風(fēng)險抵押金1:0.5的比例進行獎勵;85-80分(含), 退還風(fēng)險抵押金,不獎不罰;80分以下,每少1分(不足1分按1分計算)扣除風(fēng)險抵押金100元,直至扣完為止。

③四大家領(lǐng)導(dǎo)包片,年底按所包片干部的平均數(shù)享受獎勵或處罰。

六、重視基礎(chǔ)工作,落實保障措施

1、健全的組織機構(gòu)。鄉(xiāng)有環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組和整治辦,組織、協(xié)調(diào)和考核工作井井有條;村和部門單位實行行政一把手負責(zé)制,有專門的保潔員和監(jiān)督員,并落實好待遇。

2、強有力的工作方案、衛(wèi)生管理制度(村規(guī)民約)和經(jīng)費投入。

3、強勁的宣傳氛圍,有宣傳車、永久性宣傳標(biāo)語、橫幅和宣傳欄。

4、常態(tài)化的鄉(xiāng)、村、組、農(nóng)戶評比考核機制,并定期公布,兌現(xiàn)獎懲。

5、逐步完善的垃圾收集設(shè)施和處理場所。

6、完整規(guī)范的環(huán)境衛(wèi)生整治資料,受到了市檢查組的好評和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)借鑒的樣板。

責(zé)任編輯:楊雪校對:蔡暢最后修改:
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