12日下午,全國人大常委會委員、中國工程院院士、中國科協(xié)副主席黃伯云做客人民網(wǎng)強國論壇,以“加強科技人才隊伍建設 創(chuàng)新科技發(fā)展”為題與網(wǎng)友進行在線交流。黃伯云說,一個不能解決問題的成果不是一個好成果,要建立起一個評價體系,既要有論文,也要轉(zhuǎn)化為社會的現(xiàn)實生產(chǎn)力。
黃伯云表示,現(xiàn)在對科技人員的評價要有一個正確的標準。只寫論文,只看論文一個標準,這種現(xiàn)象在過去有很多。我們要把科技成果轉(zhuǎn)化,不能做一半還剩下一半。一個好的成果不僅僅是寫了論文,還要把論文,要把紙上的東西變成產(chǎn)業(yè)。所以,對科技人員的評價不應該唯論文,還要把成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,推動國民經(jīng)濟的發(fā)展,解決國家的大問題。一個不能解決問題的成果不是一個好成果,要建立起一個評價體系,既要有論文,也要轉(zhuǎn)化為社會的現(xiàn)實生產(chǎn)力。所以,人才培養(yǎng)、人才引進、人才激勵、人才評價等方面,我們都要完善,還有大量的工作要做。
黃伯云指出,要把科技創(chuàng)新工作做好,還要有政策來更好地調(diào)動人才的積極性。只有把科技人才的積極性充分的調(diào)動起來,才能夠形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮。比如國家頒布了《科技成果轉(zhuǎn)化法》,就是為把創(chuàng)新工作做好,讓大量的成果變成生產(chǎn)力,推動國家的經(jīng)濟建設。一方面對科技人員要提倡一種為國家奮斗的精神,這是極其重要的。沒有社會主義核心價值觀,沒有追求,那是不行的。另一方面,國家也有政策,做的好的給予獎勵,讓人才在科技成果的轉(zhuǎn)化中享受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來的好處,更加有積極性去從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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