12日下午，全國人大常委會委員、中國工程院院士、中國科協(xié)副主席黃伯云做客人民網(wǎng)強國論壇，以“加強科技人才隊伍建設 創(chuàng)新科技發(fā)展”為題與網(wǎng)友進行在線交流。黃伯云說，一個不能解決問題的成果不是一個好成果，要建立起一個評價體系，既要有論文，也要轉(zhuǎn)化為社會的現(xiàn)實生產(chǎn)力。

黃伯云表示，現(xiàn)在對科技人員的評價要有一個正確的標準。只寫論文，只看論文一個標準，這種現(xiàn)象在過去有很多。我們要把科技成果轉(zhuǎn)化，不能做一半還剩下一半。一個好的成果不僅僅是寫了論文，還要把論文，要把紙上的東西變成產(chǎn)業(yè)。所以，對科技人員的評價不應該唯論文，還要把成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動國民經(jīng)濟的發(fā)展，解決國家的大問題。一個不能解決問題的成果不是一個好成果，要建立起一個評價體系，既要有論文，也要轉(zhuǎn)化為社會的現(xiàn)實生產(chǎn)力。所以，人才培養(yǎng)、人才引進、人才激勵、人才評價等方面，我們都要完善，還有大量的工作要做。

黃伯云指出，要把科技創(chuàng)新工作做好，還要有政策來更好地調(diào)動人才的積極性。只有把科技人才的積極性充分的調(diào)動起來，才能夠形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮。比如國家頒布了《科技成果轉(zhuǎn)化法》，就是為把創(chuàng)新工作做好，讓大量的成果變成生產(chǎn)力，推動國家的經(jīng)濟建設。一方面對科技人員要提倡一種為國家奮斗的精神，這是極其重要的。沒有社會主義核心價值觀，沒有追求，那是不行的。另一方面，國家也有政策，做的好的給予獎勵，讓人才在科技成果的轉(zhuǎn)化中享受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來的好處，更加有積極性去從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。