全面從嚴治黨 增活力促發(fā)展(2)

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全面從嚴治黨 增活力促發(fā)展(2)

——南寧全面推動黨建工作邁上新臺階

摘要:“三嚴三實”專題教育正風肅紀,黨組織書記抓基層黨建和履行黨風廉政建設(shè)主體責任專項述職,擴大非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋面……每一次整改落實,每一項工作舉措,都是過去一年我市黨建工作取得的進步。

強基礎(chǔ)建制度助發(fā)展

我市加大基層黨建工作投入,一年來完成362個村委會用房項目,173個社區(qū)服務(wù)用房面積達500平方米以上。探索政府購買服務(wù)等方式引進社會組織參與社區(qū)建設(shè),重點打造新錦社區(qū)、萬力社區(qū)等20個社區(qū)工作綜合改革試點社區(qū)。大幅提高村(社區(qū))干部待遇和村級組織辦公經(jīng)費,投入“兩新”組織黨建工作專項經(jīng)費1000多萬元。

整頓軟弱渙散村黨組織142個,精準選派158名第一書記助推扶貧攻堅,組織在職黨員進社區(qū)服務(wù)群眾工作。開展非公企業(yè)和社會組織黨組織組建百日攻堅大行動,黨組織覆蓋率從17.3%提升到79.3%。健全黨建工作責任制,制定縣區(qū)(開發(fā)區(qū))黨(工)委書記抓基層黨建重點工作責任清單,將基層黨建專項述職評議從縣鄉(xiāng)黨委延伸到機關(guān)企事業(yè)單位和村(社區(qū))黨組織。

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進人才,深化“人才交流活動月”活動,舉辦海外高層次人才與項目對接會,資助15個高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(團隊)2750萬元。開展企業(yè)管理升級活動,培訓400名企業(yè)核心經(jīng)營管理人才。

同時,穩(wěn)步推進黨的建設(shè)制度改革,明確24項重點改革任務(wù),制定出臺一批干部考核管理、基層干部關(guān)愛、人才優(yōu)惠政策等制度。

聚焦主責主業(yè)立新功

今年,我市黨建工作將緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持改革創(chuàng)新、突出問題導向,提高認識、強化措施、落實責任,聚精會神、加大力度推進全面從嚴治黨,為確保“十三五”良好開局,不斷增強首府的支撐力、輻射力和先導帶動作用,勇當廣西“兩個建成”排頭兵提供堅強保障。

全市將深入開展“兩學一做”學習教育,深化中國特色社會主義理論體系學習教育,加強干部教育培訓工作,推進理論研究和理論宣傳。

做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作,加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),從嚴從實加強干部監(jiān)督管理,深化干部人事制度改革。

推進各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè),強化基層黨建工作資源整合,發(fā)揮黨建作用助力精準扶貧,加強黨員教育管理。

推動反“四風”向深度和廣度延伸,完善作風建設(shè)常態(tài)化制度。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢,切實加強基層黨風廉政建設(shè),深化紀律檢查體制改革。

健全完善黨內(nèi)政治生活和民主集中制相關(guān)制度,加大制度的執(zhí)行力度。

全面落實黨建工作責任制,建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊伍,加強全面從嚴治黨理論研究。

責任編輯:劉佳星校對:張少華最后修改:
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