治國(guó)安民、經(jīng)緯天下，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。2013年6月，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。”“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。”2014年12月，習(xí)近平總書(shū)記在江蘇視察時(shí)，首次提出從嚴(yán)治黨“六個(gè)嚴(yán)”、從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”的新要求。這些新觀點(diǎn)新思想新論斷，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體管黨治黨最鮮明特點(diǎn)，為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏提供了根本遵循。

一、全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)從嚴(yán)治吏緊迫感

必須把握管黨治黨自身規(guī)律和特征的新?tīng)顟B(tài)。黨的十八大以來(lái)，從中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施，到作風(fēng)建設(shè)突破；從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，到反腐倡廉建設(shè)走向縱深；從“三嚴(yán)三實(shí)”教育深入，到廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例實(shí)施。黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，群眾稱快，在激濁揚(yáng)清、鼓舞人心的偉大實(shí)踐中，全面從嚴(yán)治黨寫(xiě)下了新篇章，進(jìn)入了新常態(tài)，為管黨治黨提出了新的更高要求。“全面”和“從嚴(yán)”是對(duì)治黨長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的回應(yīng)。黨的歷史是從嚴(yán)治黨的歷史，黨的歷程是從嚴(yán)治吏的過(guò)程。我們黨之所以帶領(lǐng)人民從勝利走向勝利，一條基本經(jīng)驗(yàn)就是始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏。全面從嚴(yán)治黨既是一種系統(tǒng)設(shè)計(jì)，又是一種戰(zhàn)略規(guī)劃；既是一種自身建設(shè)，又是一種底線限定。今后不論環(huán)境多么惡劣、任務(wù)多么艱巨，都必須始終清醒地把管黨治黨治吏放在重要地位，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，使黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

必須把從嚴(yán)治吏作為從嚴(yán)治黨的重中之重和當(dāng)務(wù)之急。治黨之要，重在治吏。目前，我們面臨著黨的組織弱化、紀(jì)律松弛、反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻等諸多挑戰(zhàn)。有的黨員干部不講人民民主專政，偏講所謂“憲政”；不講社會(huì)主義核心價(jià)值，偏講所謂“普世價(jià)值”，甚至信奉“馬列主義對(duì)人，自由主義對(duì)己”。有的認(rèn)為理想信念不能當(dāng)飯吃，過(guò)好自己的日子才是硬道理，認(rèn)為為官不易，甚至散布“當(dāng)官不為人民幣，不如回家去種地”等錯(cuò)誤觀念；有的懶作為、不作為、亂作為，“看到黃燈跑過(guò)去、遇到紅燈繞過(guò)去”，“不求百姓拍手、只求領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭”，“章子不如條子、條子不如面子”等一些潛規(guī)則仍暢通無(wú)阻，成為腐蝕黨員干部、敗壞黨的風(fēng)氣的沉疴毒瘤。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響黨的純潔性和先進(jìn)性。“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)越接近，使命越艱巨，就越要從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏。只有建設(shè)一大批高素質(zhì)干部隊(duì)伍，形成黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)展有帶頭人，政策有執(zhí)行力，才能帶領(lǐng)廣大群眾把全面小康的藍(lán)圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

二、全面從嚴(yán)治黨，筑牢從嚴(yán)治吏制度墻

要在“全面”和“從嚴(yán)”治吏上鉚足勁。由“從嚴(yán)治黨”到“全面從嚴(yán)治黨”，表明治黨管黨的系統(tǒng)性、整體性要求大大提高。全面從嚴(yán)治黨，“全面”作為基礎(chǔ)和布局，更加立體化、系統(tǒng)化，為全面從嚴(yán)治吏筑牢了制度墻。習(xí)近平總書(shū)記在江蘇視察時(shí)，首次提出全面從嚴(yán)治黨，并針對(duì)干部管理工作，第一次系統(tǒng)闡述了“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”五個(gè)方面的要求，提出了“要求嚴(yán)、措施嚴(yán)，對(duì)上嚴(yán)、對(duì)下嚴(yán)，對(duì)事嚴(yán)、對(duì)人嚴(yán)”的“六個(gè)嚴(yán)”。這回答了對(duì)干部管理由誰(shuí)管、管什么、怎么管的問(wèn)題，構(gòu)成了干部管理的緊密鏈條，深刻把握了干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律，把從嚴(yán)治吏的認(rèn)識(shí)提到了新的高度，為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏提供了重要遵循。全面從嚴(yán)治黨是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的回歸，意味著黨的建設(shè)要在“嚴(yán)”字上下足功夫。“嚴(yán)”不僅要體現(xiàn)在懲治腐敗上，還應(yīng)成為整個(gè)黨建工作的新常態(tài)和貫穿始終的主線，貫穿到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等全過(guò)程，真正做到教育要嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)要嚴(yán)、懲治要嚴(yán)、制度要嚴(yán)。