第三章 教育培訓對象

第十二條 干部有接受教育培訓的權利和義務。

第十三條 干部教育培訓的對象是全體干部，重點是縣處級以上黨政領導干部和優(yōu)秀中青年干部。

第十四條 干部應當根據(jù)不同情況參加相應的教育培訓：

（一）貫徹落實黨和國家重大決策部署的集中輪訓；

（二）黨的基本理論和黨性教育的專題培訓；

（三）新錄（聘）用的初任培訓；

（四）晉升領導職務的任職培訓；

（五）在職期間的崗位培訓；

（六）從事專項工作的專門業(yè)務培訓；

（七）其他培訓。

第十五條省部級、廳局級、縣處級黨政領導干部應當每5年參加黨校、行政學院、干部學院，以及干部教育培訓管理部門認可的其他培訓機構累計3個月或者550學時以上的培訓。提拔擔任領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求的，應當在提任后1年內完成培訓。干部教育培訓管理部門應當作出規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。

其他干部參加教育培訓的時間，根據(jù)有關規(guī)定和工作需要確定，每年累計不少于12天或者90學時。

第十六條 干部必須嚴格遵守教育培訓的規(guī)章制度，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規(guī)定，完成規(guī)定的教育培訓任務。

干部因故未按規(guī)定參加教育培訓或者未達到教育培訓要求的，應當及時補訓。干部教育培訓考核不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。對無正當理由不參加教育培訓的，給予批評教育直至組織處理。干部弄虛作假獲取培訓經(jīng)歷、學歷或者學位的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

第十七條干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓期間，一般應當享受在崗同等待遇，一般不承擔所在單位的日常工作、出國（境）考察等任務。因特殊情況確需請假的，必須嚴格履行手續(xù)。

第十八條干部個人參加社會化培訓，費用一律由本人承擔，不得由財政經(jīng)費和單位經(jīng)費報銷，不得接受任何機構和他人的資助或者變相資助。