第二章 管理體制

第五條全國干部教育培訓工作實行在黨中央領(lǐng)導下，由中央組織部主管，中央和國家機關(guān)有關(guān)工作部門分工負責，中央和地方分級管理的體制。

第六條 中央組織部履行全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、制度建設(shè)、宏觀指導、協(xié)調(diào)服務、督促檢查等職能。

全國干部教育聯(lián)席會議成員單位按照職責分工，負責相關(guān)的干部教育培訓工作。

中央和國家機關(guān)各部門負責指導本行業(yè)本系統(tǒng)的業(yè)務培訓。

第七條地方各級黨委領(lǐng)導本地區(qū)干部教育培訓工作，貫徹執(zhí)行黨和國家干部教育培訓工作的方針政策，把干部教育培訓工作納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌研究部署。

地方各級黨委組織部主管本地區(qū)干部教育培訓工作。地方各級干部教育領(lǐng)導小組或者聯(lián)席會議成員單位按照職責分工，負責相關(guān)的干部教育培訓工作。

第八條 干部所在單位按照干部管理權(quán)限，負責組織實施本單位的干部教育培訓工作。

開展干部教育培訓工作情況應當作為領(lǐng)導班子考核的重要內(nèi)容。干部所在單位未按規(guī)定履行干部教育培訓職責的，由干部教育培訓管理部門責令其限期整改，并在一定范圍內(nèi)給予通報批評。

第九條 垂直管理部門的干部教育培訓工作由部門負責。

雙重管理單位的干部教育培訓工作由主管方負責；經(jīng)協(xié)商，也可以由協(xié)管方負責。

第十條黨委和政府工作部門抽調(diào)下級黨委和政府領(lǐng)導班子成員參加培訓，必須報同級干部教育培訓主管部門審批，避免多頭調(diào)訓和重復培訓。

第十一條各級黨委和政府及其有關(guān)工作部門、干部教育培訓機構(gòu)、干部所在單位和干部本人必須嚴格執(zhí)行本條例，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。

干部教育培訓主管部門會同有關(guān)部門對干部教育培訓工作和貫徹執(zhí)行本條例情況進行監(jiān)督檢查，制止和糾正違反本條例的行為，并對有關(guān)責任人員提出處理意見和建議。