第二章 管理體制
第五條全國干部教育培訓工作實行在黨中央領(lǐng)導下,由中央組織部主管,中央和國家機關(guān)有關(guān)工作部門分工負責,中央和地方分級管理的體制。
第六條 中央組織部履行全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、制度建設(shè)、宏觀指導、協(xié)調(diào)服務、督促檢查等職能。
全國干部教育聯(lián)席會議成員單位按照職責分工,負責相關(guān)的干部教育培訓工作。
中央和國家機關(guān)各部門負責指導本行業(yè)本系統(tǒng)的業(yè)務培訓。
第七條地方各級黨委領(lǐng)導本地區(qū)干部教育培訓工作,貫徹執(zhí)行黨和國家干部教育培訓工作的方針政策,把干部教育培訓工作納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌研究部署。
地方各級黨委組織部主管本地區(qū)干部教育培訓工作。地方各級干部教育領(lǐng)導小組或者聯(lián)席會議成員單位按照職責分工,負責相關(guān)的干部教育培訓工作。
第八條 干部所在單位按照干部管理權(quán)限,負責組織實施本單位的干部教育培訓工作。
開展干部教育培訓工作情況應當作為領(lǐng)導班子考核的重要內(nèi)容。干部所在單位未按規(guī)定履行干部教育培訓職責的,由干部教育培訓管理部門責令其限期整改,并在一定范圍內(nèi)給予通報批評。
第九條 垂直管理部門的干部教育培訓工作由部門負責。
雙重管理單位的干部教育培訓工作由主管方負責;經(jīng)協(xié)商,也可以由協(xié)管方負責。
第十條黨委和政府工作部門抽調(diào)下級黨委和政府領(lǐng)導班子成員參加培訓,必須報同級干部教育培訓主管部門審批,避免多頭調(diào)訓和重復培訓。
第十一條各級黨委和政府及其有關(guān)工作部門、干部教育培訓機構(gòu)、干部所在單位和干部本人必須嚴格執(zhí)行本條例,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。
干部教育培訓主管部門會同有關(guān)部門對干部教育培訓工作和貫徹執(zhí)行本條例情況進行監(jiān)督檢查,制止和糾正違反本條例的行為,并對有關(guān)責任人員提出處理意見和建議。
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