京津冀三地將互認互通人力資源服務業(yè)從業(yè)資格，從而實現(xiàn)京津冀人力資源服務業(yè)從業(yè)人員資質(zhì)一體化，推動三地人力資源服務從業(yè)人員的自由流動。此舉將有利于京津冀三地更好地進行資源配置，有利于實現(xiàn)人才一體化發(fā)展，有利于提升三地的區(qū)域競爭力。

京津冀人才一體化格局。資料圖

從河北省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)河北省人社廳與北京市、天津市人社局協(xié)商，三地將互認互通人力資源服務業(yè)從業(yè)資格，從而實現(xiàn)京津冀人力資源服務業(yè)從業(yè)人員資質(zhì)一體化，推動三地人力資源服務從業(yè)人員的自由流動。

據(jù)了解，2015年10月底，河北與天津正式簽署《推動人力資源和社會保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議》，此前北京已與河北、天津分別簽署類似協(xié)議。今后只要持有三地間任何一地的從業(yè)資格證書，即可在另外兩地從事人力資源服務工作，無須再參加當?shù)氐娜肆Y源服務從業(yè)培訓。

按照京津冀推進市場一體化進程協(xié)議和人力資源社會保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展協(xié)議，三地人社部門在實現(xiàn)人力資源服務從業(yè)人員資格互認的基礎上，將逐步在人力資源市場管理政策、人力資源服務行業(yè)地方標準等方面謀求協(xié)同一致，直至在京津冀建立統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源大市場，實現(xiàn)三地間人力資源的無障礙自由流動和優(yōu)化配置。