“對黨忠誠老實(shí)”是黨章對每個(gè)共產(chǎn)黨員的基本要求，是每個(gè)共產(chǎn)黨員必備的政治品質(zhì)。報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，就是對黨忠誠老實(shí)、對國家忠誠老實(shí)、對人民忠誠老實(shí)最基本的表現(xiàn)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在組織面前沒有秘密可言，能否全面如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部信念是否堅(jiān)定、德行是否優(yōu)秀、品行是否端正的重要指標(biāo)，是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨、對國家、對人民忠誠度的“試金石”。

從近期相關(guān)媒體通報(bào)的情況看，不少領(lǐng)導(dǎo)干部在“小試”之后，便顯現(xiàn)出原形。僅2015年各級組織人事部門在抽查的43.92萬副處級以上干部中，就有3900多人因不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等問題被取消提拔資格，受調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理的有124人；有160人因抽查核實(shí)發(fā)現(xiàn)問題而受到黨紀(jì)政紀(jì)處分；責(zé)令作出檢查的有1.43萬人，通報(bào)批評的856人，誡勉的5891人，取消后備干部資格的698人。此功此效，讓人平添許多信心。

按照今年全國組織部長會(huì)議精神，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和核查的范圍會(huì)更廣、內(nèi)容會(huì)更細(xì)、要求會(huì)更嚴(yán)。我們相信，隨著這項(xiàng)工作的持續(xù)深入推進(jìn)，形成新的常態(tài)，那些一貫說一套做一套、陽奉陰違、華而不實(shí)、對黨不忠誠不老實(shí)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在隊(duì)伍中必將難有立足之地，對哪些不敢報(bào)、不想報(bào)、處于觀望猶豫的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也會(huì)形成有力警策和震懾，黨的干部隊(duì)伍將愈加干凈純潔、忠誠可靠。

如果內(nèi)心坦坦蕩蕩、干干凈凈，對待名利得失、是非榮辱上清清白白、清清楚楚，自然也就不會(huì)惶惑于是否全面如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的。

嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，堅(jiān)持把抽查核實(shí)結(jié)果作為評價(jià)識(shí)別干部是否忠誠老實(shí)、是否清正廉潔的一項(xiàng)重要依據(jù)，實(shí)行“凡提必核”，能夠有效防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，做到抓早、抓小，以免從微至著，給黨和國家造成更大的損失。及早發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯(cuò)誤，懲前毖后，治病救人，這也是對黨員干部最大的保護(hù)。對那些本就坦坦蕩蕩、清清白白的黨員干部也是一種警醒和提示，能讓他們時(shí)刻檢查反省自身苗頭性、傾向性的問題，不斷自我凈化、自我修正、自我完善，為他們避免思想行為違規(guī)逾矩織起一道安全“防護(hù)網(wǎng)”。

習(xí)總書記曾強(qiáng)調(diào)，要全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度就是新的歷史條件下全面從嚴(yán)治黨制度體系中的重要一環(huán)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)積極的預(yù)防性制度，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提供重要遵循和基本保障。

要落實(shí)好報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度關(guān)鍵在于要認(rèn)真開展抽查核實(shí)工作，成效在于對抽查核實(shí)結(jié)果的公正運(yùn)用，重點(diǎn)在于對制度的長效堅(jiān)持、不斷完善，目標(biāo)在于喚醒敬畏、防微杜漸，鍛造一支勤政為民、志慮忠純的干部隊(duì)伍。

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