根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展“人才工作宣傳月”活動的通知》的部署安排，**鄉(xiāng)組織開展了“人才工作宣傳月”活動，大力宣傳農(nóng)村優(yōu)秀才人，努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才宣傳工作取得了良好的社會效應?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導，壓實工作責任

為加強對全鄉(xiāng)人才工作的領(lǐng)導，鄉(xiāng)黨委組織成立了以黨委書記為組長，班子其他委員為成員的人才工作領(lǐng)導小組，黨委副書記負責具體工作，分工到人，責任到位。并依照上級精神，研究制發(fā)了《**鄉(xiāng)關(guān)于開展“人才工作”宣傳月活動實施方案》，將具體工作任務明確到村一級，確保活動取得實效。

二、多元宣傳，努力營造重才愛才的良好氛圍。

鄉(xiāng)村兩級多元化宣傳優(yōu)秀人才，利用村村響、人才專欄、宣傳標語等形式向全鄉(xiāng)群眾廣泛宣傳。同時利用微信平臺、《**之窗》等媒體，多角度、全方位挖掘報道我鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)村人才的先進事跡及縣委人才培養(yǎng)政策，提高廣大黨員群眾的人才意識。截至目前，共張貼宣傳標語10多條，在全鄉(xiāng)營造了“識才、愛才、敬才、用才”的濃厚氛圍，

三、明確載體，確保活動取得實際效果

如何開展好“人才工作宣傳月”的活動，載體是關(guān)鍵，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，確定了“三大載體”：

一是在鄉(xiāng)勞動保障、計劃生育、民政等科室開展針對農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)培訓時，專門加入人才觀念的內(nèi)容，樹立重視人才的理念；

二是以鄉(xiāng)政府宣傳欄為載體，張貼創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀黨員干部等優(yōu)秀人才履歷事跡等，營造“識才愛才”的良好氛圍，同時，鼓勵鄉(xiāng)機關(guān)干部、村干部挖掘本鄉(xiāng)優(yōu)秀人才，樹立典型，號召全鄉(xiāng)干部群眾學習；

三是開展集中學習。通過組織廣大干部群眾學習習近平總書記重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會精神及省委、市委、縣委關(guān)于人才工作的相關(guān)政策，以及工業(yè)園區(qū)企業(yè)管理、有機蔬菜種植、山地生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展等多方面知識，提高了干部群眾的人才意識，豐富了企業(yè)管理和農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面的知識與技能。

四、存在問題及下一步打算

通過“人才宣傳月”活動的開展，使“識才、愛才、敬才、用才”的良好氛圍深入人心，使廣大群眾認識到人才的重要作用，為人才的引進、培養(yǎng)起到了積極作用。但仍存在一些問題：一是發(fā)掘人才的工作機制還不完善。發(fā)掘方式較為單一，一些優(yōu)秀農(nóng)村人才還沒有及時發(fā)掘；二是人才培訓不夠科學。當前人才培訓相對較多，但是集中在農(nóng)忙季節(jié)或者持續(xù)時間較長，群眾無法合理安排時間進行培訓，導致參訓人次較少，影響培訓效果。

下一步，我鄉(xiāng)將著力做好以下幾方面工作：

一是豐富人才發(fā)掘宣傳渠道。繼續(xù)加大對人才工作宣傳力度，多渠道發(fā)掘鄉(xiāng)內(nèi)優(yōu)秀人才，務求更多地發(fā)掘宣傳優(yōu)秀人才的先進事跡，激發(fā)各類人才創(chuàng)業(yè)干事的熱情；

二是加大鄉(xiāng)級人才培訓力度。通鄉(xiāng)、村兩級人才培訓的有機結(jié)合，合理安排培訓工作，使得貧困群眾、待業(yè)青年及有培訓需求的農(nóng)民群眾能得到“時間合適，內(nèi)容科學實用”的培訓，為培養(yǎng)農(nóng)村實用人才創(chuàng)造良好的條件，為建設郵驛文化旅游名鄉(xiāng)匯聚更多更大的力量。