品味，就是修養(yǎng)，就是格調(diào)，就是精神境界，也是干部綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部自身品質(zhì)修養(yǎng)如何，決不單單是個(gè)人行為，而是事關(guān)抓班子、帶隊(duì)伍、干事業(yè)、謀發(fā)展的大問題。

要有真誠待人的品行。要用真誠交換真誠，換位思考，將心比心，不搞虛的，不來假的，不玩邪的，靠真誠待人這味粘合劑，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家心往一處想、勁往一處使，真正形成干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

要有吃虧讓人的胸懷。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在非原則性問題上，對他人一定要有吃虧讓人的胸懷，尤其在榮譽(yù)、地位和利益面前，一定要清醒和諧、讓出“思進(jìn)思上、向善向美”的廣闊天地。

要有樂于助人的風(fēng)格。領(lǐng)導(dǎo)干部要有與人為善的美好愿望，要有上善若水的美好品格，要有厚德載物的高尚情操。對工作上有失誤的同志，誠懇地批評教育；對生活上有困難的同志，熱情地伸出援助之手；對事業(yè)上有成就的同志，要虛心地學(xué)習(xí)。

要有達(dá)己成人的境界。領(lǐng)導(dǎo)干部代表的是組織，履行的是職責(zé)，完成的是任務(wù)。而作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要完成這些任務(wù)目標(biāo)，決不能靠單純的行政命令，除正常的工作推動(dòng)之外，還離不開人文的殷切關(guān)懷、人情的光輝照耀和人格的品行魅力，努力為大家創(chuàng)造寬松環(huán)境，使大家在和諧愉快氛圍中，心舒氣暢地進(jìn)入角色、干好工作、體現(xiàn)價(jià)值，真正做到以人為本、和諧共處、科學(xué)發(fā)展。

【聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，其原創(chuàng)性以及文中陳述內(nèi)容的真實(shí)性、完整性未經(jīng)本站證實(shí)，僅供讀者參考?！?/p>