【啟示與思考】

眼下，上市公司都把目光盯在了高校這個層面上。一些人認為，高校領導、專家教授擔任上市公司獨立董事也沒有啥不妥的。他們手里又沒有啥權力，很難搞腐敗。一些上市公司也說：找他們擔任獨立董事，只是為了提高企業(yè)的對外形象，就猶如是一個花瓶子而已。

實際上，他們之所以聘請高校領導、教授擔任獨立董事，是有所圖的。一方面，這些人手里掌握著最前沿的科研項目，這些科研項目以及研究資源，會在適當?shù)臅r候回報給企業(yè)。另一方面，他們看重的還有這些人手里的人脈。在以往的時候，上市公司喜歡邀請官員擔當獨立董事。由于查處的比較嚴厲，也就越來越少了。這種情況下，把獨立董事的肥肉送給高校領導教授，也是基于人脈的考慮。

因而，教育部雷厲風行，要求各高校遵照執(zhí)行中組部文件規(guī)定，堅決清理違規(guī)兼任獨董的高校教師隊伍，由此掀起教育系統(tǒng)對高校獨董的監(jiān)管風暴，導致1月之內(nèi)270多位獨董辭職的高校獨董“連夜閃辭潮”，這是在依法治國的背景和中央持續(xù)反腐的高壓下，教育系統(tǒng)依法治校、深化教育反腐的必然結果。也是中央嚴令下，官員獨董為保“官位”匆匆請辭之后，上市公司治理結構的應有常態(tài)，是維護高校形象，讓學術回歸本原、遠離商業(yè)功利的必然要求。

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