我們是河南省柘城縣洪恩鄉(xiāng)王堂村村民，反映一個(gè)多年都沒有解決的問題——修路。40多年前，縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮在我村西側(cè)規(guī)劃了一條寬闊大道，南至牛雙廟，北至張關(guān)廟，中間貫穿陳青集鎮(zhèn)的謝莊村、洪恩鄉(xiāng)的王堂村、羅張村、張梁村。后來，洪恩與陳青集分鄉(xiāng)，這條路恰在陳青集和洪恩兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，群眾稱它為“兩不管路”。幾十年來，這條路晴天塵土飛揚(yáng)，雨雪天泥濘不不堪。

村民如果得了急病，救護(hù)車很難前來救治。誰家若發(fā)生了火災(zāi)，消防車也很難來滅火。特別是張梁村更是苦不堪言，每遇到雨雪天，小學(xué)生上學(xué)都是家長(zhǎng)身背肩扛踏著泥濘送往學(xué)校。好多姑娘不愿嫁到該村。誰家有個(gè)紅白喜事親朋好友很難前來做客，收獲莊稼更是難上加難。如今縣城以東所有的路面都進(jìn)行了硬化，不知道這條“兩不管路”還要等多久?(內(nèi)容見人民日?qǐng)?bào)讀者來信版2015年12月8日）

要致富先修路，郡縣治天下安。依法治縣關(guān)系到黨的根基問題，群眾利益問題，筆者認(rèn)為以多面思維方式抓與經(jīng)濟(jì)建設(shè)精密關(guān)聯(lián)主要根源；縣域治理，以農(nóng)村農(nóng)民鬧心事、掛心事為關(guān)注點(diǎn)，以如何搭建黨員群眾“連心橋”為內(nèi)容。依法治縣，化解求人辦事難題，拓寬思維固本強(qiáng)基才能提高凝聚力，引發(fā)正能量，穩(wěn)定中國(guó)發(fā)展之根基。

筆者認(rèn)為管理也是生產(chǎn)力。穩(wěn)定也是戰(zhàn)斗力。地方要發(fā)展，政治生態(tài)要求進(jìn)步要文明行政、親民作為，切不可上演“官員秀”遇到檢查興師動(dòng)眾搞活動(dòng)，新聞單位和有關(guān)部門以做秀官員為目標(biāo)，“長(zhǎng)槍短炮”強(qiáng)鏡頭。檢查過后無聲影，群眾利益為上解難事才是黨群關(guān)系新動(dòng)態(tài)關(guān)鍵之策。筆者認(rèn)為首先，抓住為誰服務(wù)這個(gè)牛鼻子，加強(qiáng)立黨為公執(zhí)政為民意識(shí)教育。消除為官所為看上面領(lǐng)導(dǎo)臉色為官服務(wù)行為，下基層解民憂要有真情實(shí)感不能為了考核指標(biāo)指手劃腳讓下面干部為其代勞，搞假動(dòng)作瞞上欺下作為政績(jī)資本，帶著感情為群眾辦好事做事情，解決群眾生產(chǎn)生活的急事，難事煩心事，化解群眾難題需要精雕細(xì)琢想法子。例如對(duì)于群眾所掛心的大病醫(yī)療問題，養(yǎng)老金問題，農(nóng)村安全治安問題。留守群體生老病死等問題要多關(guān)心，以群眾利益為決策點(diǎn)，出發(fā)點(diǎn)。落腳點(diǎn)，群眾利益無小事，群眾歡顏是喜事的為官作為地做為為官之道，真心服務(wù)到“柴門”。

其次，建立干部管理機(jī)制，精準(zhǔn)治理一些影響行政效率的弊病，現(xiàn)在一些干部是看點(diǎn)下班，看人服務(wù)，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張。干部和群眾視同路人現(xiàn)象在一些地方比比皆是，導(dǎo)致一些干部退休離崗后在路上摔倒也沒有人扶一把，退休離崗后門前冷落車馬稀過年心情還不如一個(gè)老百姓呢。此種情況的出現(xiàn)與干部在崗時(shí)間個(gè)人修為有關(guān)系，更重要與干部管理體制有關(guān)系，缺少好的干部管理體制，缺少于群眾感情交流的途徑，不但影響黨群關(guān)系，干群關(guān)系，也給干部退休離崗后的生活造成影響，給社會(huì)和諧埋下不安全因素，給社會(huì)治理和縣域管理留下隱患。增強(qiáng)干部管理，加強(qiáng)為群眾服務(wù)行為。結(jié)對(duì)子攀“親戚”幫扶窮親戚富起來不遺余力的幫扶群眾是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求，也是加強(qiáng)黨群關(guān)系，干群關(guān)系，人際關(guān)系的基本工作在群眾情感上真情實(shí)感社會(huì)才能和諧，黨群關(guān)系干群關(guān)系才能如魚得水，親如一家，為此在縣域管理和治理上利用情感投資這一利器事在必行意義重大，沒有感情投入，群眾的心會(huì)更遠(yuǎn)，做群眾的走心人群眾才能與黨員干部心心相通。

最后建立獎(jiǎng)勵(lì)和懲治機(jī)制，對(duì)于對(duì)群眾有真感情黨員干部給予行政的，物質(zhì)的，精神榮譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì)，打破干部提拔常規(guī)，對(duì)群眾反映好，群眾普遍認(rèn)可黨員干部提拔重用。同時(shí)對(duì)于群眾反映差弄虛作假黨員干部，以經(jīng)濟(jì)的、行政的、法規(guī)的手段予以懲治，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為真感情服務(wù)人民群眾造勢(shì)。

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