我們是河南省柘城縣洪恩鄉(xiāng)王堂村村民,反映一個(gè)多年都沒有解決的問題——修路。40多年前,縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮在我村西側(cè)規(guī)劃了一條寬闊大道,南至牛雙廟,北至張關(guān)廟,中間貫穿陳青集鎮(zhèn)的謝莊村、洪恩鄉(xiāng)的王堂村、羅張村、張梁村。后來,洪恩與陳青集分鄉(xiāng),這條路恰在陳青集和洪恩兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處,群眾稱它為“兩不管路”。幾十年來,這條路晴天塵土飛揚(yáng),雨雪天泥濘不不堪。
村民如果得了急病,救護(hù)車很難前來救治。誰家若發(fā)生了火災(zāi),消防車也很難來滅火。特別是張梁村更是苦不堪言,每遇到雨雪天,小學(xué)生上學(xué)都是家長(zhǎng)身背肩扛踏著泥濘送往學(xué)校。好多姑娘不愿嫁到該村。誰家有個(gè)紅白喜事親朋好友很難前來做客,收獲莊稼更是難上加難。如今縣城以東所有的路面都進(jìn)行了硬化,不知道這條“兩不管路”還要等多久?(內(nèi)容見人民日?qǐng)?bào)讀者來信版2015年12月8日)
要致富先修路,郡縣治天下安。依法治縣關(guān)系到黨的根基問題,群眾利益問題,筆者認(rèn)為以多面思維方式抓與經(jīng)濟(jì)建設(shè)精密關(guān)聯(lián)主要根源;縣域治理,以農(nóng)村農(nóng)民鬧心事、掛心事為關(guān)注點(diǎn),以如何搭建黨員群眾“連心橋”為內(nèi)容。依法治縣,化解求人辦事難題,拓寬思維固本強(qiáng)基才能提高凝聚力,引發(fā)正能量,穩(wěn)定中國(guó)發(fā)展之根基。
筆者認(rèn)為管理也是生產(chǎn)力。穩(wěn)定也是戰(zhàn)斗力。地方要發(fā)展,政治生態(tài)要求進(jìn)步要文明行政、親民作為,切不可上演“官員秀”遇到檢查興師動(dòng)眾搞活動(dòng),新聞單位和有關(guān)部門以做秀官員為目標(biāo),“長(zhǎng)槍短炮”強(qiáng)鏡頭。檢查過后無聲影,群眾利益為上解難事才是黨群關(guān)系新動(dòng)態(tài)關(guān)鍵之策。筆者認(rèn)為首先,抓住為誰服務(wù)這個(gè)牛鼻子,加強(qiáng)立黨為公執(zhí)政為民意識(shí)教育。消除為官所為看上面領(lǐng)導(dǎo)臉色為官服務(wù)行為,下基層解民憂要有真情實(shí)感不能為了考核指標(biāo)指手劃腳讓下面干部為其代勞,搞假動(dòng)作瞞上欺下作為政績(jī)資本,帶著感情為群眾辦好事做事情,解決群眾生產(chǎn)生活的急事,難事煩心事,化解群眾難題需要精雕細(xì)琢想法子。例如對(duì)于群眾所掛心的大病醫(yī)療問題,養(yǎng)老金問題,農(nóng)村安全治安問題。留守群體生老病死等問題要多關(guān)心,以群眾利益為決策點(diǎn),出發(fā)點(diǎn)。落腳點(diǎn),群眾利益無小事,群眾歡顏是喜事的為官作為地做為為官之道,真心服務(wù)到“柴門”。
其次,建立干部管理機(jī)制,精準(zhǔn)治理一些影響行政效率的弊病,現(xiàn)在一些干部是看點(diǎn)下班,看人服務(wù),導(dǎo)致干群關(guān)系緊張。干部和群眾視同路人現(xiàn)象在一些地方比比皆是,導(dǎo)致一些干部退休離崗后在路上摔倒也沒有人扶一把,退休離崗后門前冷落車馬稀過年心情還不如一個(gè)老百姓呢。此種情況的出現(xiàn)與干部在崗時(shí)間個(gè)人修為有關(guān)系,更重要與干部管理體制有關(guān)系,缺少好的干部管理體制,缺少于群眾感情交流的途徑,不但影響黨群關(guān)系,干群關(guān)系,也給干部退休離崗后的生活造成影響,給社會(huì)和諧埋下不安全因素,給社會(huì)治理和縣域管理留下隱患。增強(qiáng)干部管理,加強(qiáng)為群眾服務(wù)行為。結(jié)對(duì)子攀“親戚”幫扶窮親戚富起來不遺余力的幫扶群眾是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,也是加強(qiáng)黨群關(guān)系,干群關(guān)系,人際關(guān)系的基本工作在群眾情感上真情實(shí)感社會(huì)才能和諧,黨群關(guān)系干群關(guān)系才能如魚得水,親如一家,為此在縣域管理和治理上利用情感投資這一利器事在必行意義重大,沒有感情投入,群眾的心會(huì)更遠(yuǎn),做群眾的走心人群眾才能與黨員干部心心相通。
最后建立獎(jiǎng)勵(lì)和懲治機(jī)制,對(duì)于對(duì)群眾有真感情黨員干部給予行政的,物質(zhì)的,精神榮譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì),打破干部提拔常規(guī),對(duì)群眾反映好,群眾普遍認(rèn)可黨員干部提拔重用。同時(shí)對(duì)于群眾反映差弄虛作假黨員干部,以經(jīng)濟(jì)的、行政的、法規(guī)的手段予以懲治,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為真感情服務(wù)人民群眾造勢(shì)。
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