好干部要當“大拿”(2)

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好干部要當“大拿”(2)

——“三嚴三實”專題教育第三十一評

當一名工作上的“大拿”,要補好“經(jīng)歷不足”的缺陷。宋代詞人陸游有言:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”實踐是檢驗真理的唯一標準。經(jīng)歷決定思維,經(jīng)歷對于人生觀、價值觀和思維方式的形成起到至關重要的作用。時下,一些經(jīng)歷不足,尤其是未經(jīng)基層鍛煉的干部直接走上領導崗位,只注重“紙上談兵”,卻忽略基層實際,搞出了許多勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”、“面子工程”、“政績工程”;一些被破格提拔的領導干部只顧個人升遷,不顧群眾利益,不顧地方長遠,“不作為”、“亂作為”,搞得地方“民怨沸騰”。工作經(jīng)歷是密切聯(lián)系群眾的鑰匙,它能直指民心民意的“暖點”。2014年7月,第二批教育實踐活動還在進行,縣里決定對8個300平方米以下社區(qū)活動場所改擴建,盧玉寶既當“指揮員”,又當“戰(zhàn)斗員”,從建筑施工到設計裝修,事事鉆研、親力親為,圓滿完成任務。所以當一名工作上的“大拿”,對于領導干部來講,要倍加珍惜個人的經(jīng)歷,并不斷豐富人生閱歷,讓自身更加成熟和完美。如果沒有經(jīng)過艱苦、復雜環(huán)境的鍛煉,解決實際問題的經(jīng)驗則不足,應對復雜局面的能力就不強。

當一名工作上的“大拿”,要追求“精益求精”的作風。革命先驅(qū)李大釗有言:“凡事都要腳踏實地去作,不弛于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態(tài)度作塌實的工夫。”貫徹黨的路線方針政策不“精益求精”,為人民服務不“精益求精”,必然導致工作作風浮躁,搞調(diào)研“蜻蜓點水”,抓工作浮光掠影,甚至有法不依、有章不循、有諾不踐,對群眾的意見和要求敷衍搪塞。“征實則效存,徇名則功淺。”事實表明,只有我們“精益求精”地對待群眾,群眾才會“死心踏地”地對待我們;只有我們“精益求精”為人民服務,人民才會真心支持我們。盧玉寶任組織部副部長兼企業(yè)黨工委書記后,領導讓他分管基層組織和非公黨建工作,他說:“再難也要把事情辦好。”一年多時間,盧玉寶積極探索,創(chuàng)新方法,把基層黨建搞得有聲有色,33家非公企業(yè)建立了黨組織,實現(xiàn)了規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作全覆蓋,農(nóng)村基層黨建工作也實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。當一名工作上的“大拿”,要以“安專迷”精神做好本職工作,讓嚴和實成為內(nèi)化于心、外化于行的自覺,用“不唯上、不唯書、只唯實”的踐行,樹立起“嚴”和“實”的工作標準。

梁啟超有言:“人生須知負責任的苦處,才能知道盡責任的樂趣。”打鐵還需自身硬,當干部要有真本事、硬功夫,只會吆喝的干部最終會被群眾拋棄。而當一名工作中的“大拿”,更需要“文武雙全”,“大拿”們不僅是專家,也是實干家,這一切都源于守職敬業(yè)的操守和敢于擔當?shù)囊蟆?/p>

“近淚無干土,低空有斷云”。盧玉寶同志雖然離開了我們,但其爭當“大拿”的精神永遠激勵著我們。在改革浪潮的激流下,榜樣的力量激蕩人心,“尸位素餐”早已站不住腳跟,惟有“大拿”,才能成為服務人民的“弄潮兒”。 

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