好干部要當“大拿”

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好干部要當“大拿”

——“三嚴三實”專題教育第三十一評

摘要:打鐵還需自身硬,當干部要有真本事、硬功夫,只會吆喝的干部最終會被群眾拋棄。而當一名工作中的“大拿”,更需要“文武雙全”,“大拿”們不僅是專家,也是實干家,這一切都源于守職敬業(yè)的操守和敢于擔當?shù)囊蟆?/p>

近日,隨著內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市興和縣委組織部原副部長兼企業(yè)黨工委書記盧玉寶同志的先進事跡被新華網(wǎng)等各大媒體報道,一時間,人們競相學習盧玉寶同志的先進事跡,敬佩這位生長在內(nèi)蒙大地上的漢子用錚錚鐵骨鑄就的組工傳奇。同時,中共中央組織部作出決定,追授盧玉寶同志“全國優(yōu)秀組織工作干部”稱號,并要求在全國組織系統(tǒng)廣泛開展向盧玉寶同志學習的活動。

榜樣是一種方向,更是一種力量。我們不僅要明白榜樣的力量,更要明白什么樣的榜樣才最有力量。“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。作為農(nóng)家子弟,盧玉寶個性努力上進,始終嚴格要求自己,不斷提高各方面修養(yǎng)。參加工作15年,無論在哪個崗位,他都能很快由“門外漢”變成“政策通”,在10年的組織部門工作中,盧玉寶對工作忘我熱愛,成為精通各方面業(yè)務的“盧大拿”。而盧玉寶同志的這種“大拿”精神,值得我們廣大黨員干部深入學習。

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資料圖:盧玉寶同志生前照片。

當一名工作上的“大拿”,要克服“本領(lǐng)恐慌”的心理。毛澤東曾講道:“我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經(jīng)濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌。”隨著時代的變遷、環(huán)境的變化,特別是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和體制改革的不斷深化,產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌的可能性以及由此帶來的壓迫感和危機感也就越大。“書癡者文必工,藝癡者技必良”。據(jù)縣委組織部組織科長姜志敏回憶,2013年,興和縣“七一”表彰名單印制時,一個應為“黨總支”的單位被錯寫成了“黨委”,盧玉寶一眼就發(fā)現(xiàn)了錯誤。

克服“本領(lǐng)恐慌”,根本在學習。“知不足者好學,恥下問者自滿”,有本領(lǐng)恐慌,就要把本領(lǐng)恐慌轉(zhuǎn)化為學習的動機和動力。而增長本領(lǐng)首先要打牢知識功底,既要把政治理論學懂悟透,又要對專業(yè)知識熟練掌握,也要了解熟悉相關(guān)知識,形成寬廣的知識面,還要耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞。我們不僅要積極學習國家的方針政策、法律法規(guī),又要注重學習群眾工作的知識方法。所以,作為領(lǐng)導干部,工作繁瑣、責任重大,要想干成事、不出事,就必須樹立學無止境的意識,不斷學習、終身學習。

責任編輯:于川校對:張小青最后修改:
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