找準(zhǔn)組織工作服務(wù)全面依法治國的契合點

組織工作具有很強的政治性、政策性、程序性，必須自覺將法治思維與自身職能有機結(jié)合起來，堅持以法治思維分析組織工作、思考組織工作，增強依法辦事、依法履職、依法律己的意識和能力。一是力促法治理念內(nèi)化于心、外化于行。將法治內(nèi)容納入黨員干部教育培訓(xùn)，讓知法懂法成為黨員干部的基本功。進(jìn)一步強化依法行政、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。二是力促依法辦事、風(fēng)清氣正。自覺將法治精神貫穿于組織工作法規(guī)政策建設(shè)中，按照于法周延、于事簡便的原則，注重組織工作各項制度與法律之間的契合。不論是選干部、配班子，還是抓基層、育人才，都必須處處有法律依據(jù)、事事有法治標(biāo)準(zhǔn)，確保各項工作在法治軌道上運行。三是力促依法治吏、依法作為。依法治國，關(guān)鍵是依法治吏。應(yīng)加大依法治權(quán)、依法治官、依法治吏工作力度，加強同立法機關(guān)、政法部門、紀(jì)檢機關(guān)配合聯(lián)動，調(diào)動各方面力量，促使各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為。