尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！今年上半年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的大力支持下，我們xxxx鄉(xiāng)在村“兩委”換屆、遠(yuǎn)程教育、場所建設(shè)等工作中，都取得了較好成績；尤其是在村“兩委”換屆工作中，我們加大“三高三強(qiáng)”型干部選拔力度，6名六十歲以上支部書記退了下來，16名年富力強(qiáng)的干部走上村“一把手”的崗位。為了把下半年基層黨建工作做得更好，我們計劃從以下方面做起：

一、繼續(xù)開展好“樹先整后活動”。

著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進(jìn)模范典型，將基層黨建工作與新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴(kuò)大支柱產(chǎn)業(yè)等工作結(jié)合起來，使基層黨員干部的工作熱情更加高漲。在村”兩委”換屆后的后進(jìn)村整治工作中，我們利用成立工作組駐村、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談心、各項政策扶持等措施，使后進(jìn)村盡快轉(zhuǎn)化成先進(jìn)村。

二、深入貫徹落實“四項制度”。

“四項制度”落實以來，受到了黨員干部群眾的一致好評。全鄉(xiāng)上下一盤棋，領(lǐng)會了“四項制度”的實質(zhì)內(nèi)涵，開展了“四項制度”系列活動，分析了“四項制度”經(jīng)驗不足，總結(jié)了“四項制度”所取成績。下半年，我們將繼續(xù)有所創(chuàng)新，對“四項制度”進(jìn)行詳細(xì)分解，尤其是結(jié)合好周二周五集中辦公、對齊魯先鋒網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，把其精神實質(zhì)滲透到為民辦實事、提高農(nóng)民收入、提升全民素質(zhì)上去，做到“人人知、人人夸”。

三、提升村級新班子創(chuàng)新社會管理的能力。

目前，制約農(nóng)村發(fā)展的主要問題主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是農(nóng)村基層干部正確理解和把握方針政策的能力不強(qiáng)；二是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的思路少；三是應(yīng)對復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力弱。這些都是我們下半年將努力去解決的問題，解決好這些問題，首先，要創(chuàng)新基層干部隊伍的管理方式，在提升服務(wù)、創(chuàng)新能力上下工夫，著力打造一支示范型、服務(wù)型、技能型的新型農(nóng)村基層干部隊伍。其次，是要加強(qiáng)對村級班子尤其是支部書記的培訓(xùn)，使他們熟悉計劃生育、土地使用管理等業(yè)務(wù)常識，從而更好為群眾服務(wù)；使他們了解全鄉(xiāng)各個產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，從而更新發(fā)展思路。另外，結(jié)合前兩年經(jīng)驗，今年要繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新典型，對在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)等工作中做出突出貢獻(xiàn)的支部書記，我們要聘為鄉(xiāng)長助理，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上有大的提高，從而使全鄉(xiāng)上下形成“人人比著工作、人人爭著干事”的良好氛圍。

下半年還有x個月時間，基層黨建還有很多工作要做，我們將發(fā)揚自身優(yōu)勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的工作經(jīng)驗工作方法，力爭在基層黨建目標(biāo)考核中再上一個新臺階。