據(jù)2015年7月13日6時(shí)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布的《推動(dòng)國有企業(yè)從嚴(yán)治黨之一》至2015年8月4日發(fā)布的《推動(dòng)國有企業(yè)從嚴(yán)治黨之四》。期間四篇文章分別論述了“全面從嚴(yán)治黨，國企尤為緊迫”，“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”，“管黨治黨沒有特殊”，“深化改革，健全制度，加強(qiáng)監(jiān)管”。

在從嚴(yán)治黨的方方面面，國有企業(yè)此刻也得到了“關(guān)注”，國企內(nèi)組織不嚴(yán)，導(dǎo)致用人唯親，“一言堂”，“家天下”，親屬子女圍著國企轉(zhuǎn)，一同來打這個(gè)“高爾夫球”。并且用公款吃喝送禮，靠山吃山，損公肥私，攜妻帶子公款打高爾夫球。但同時(shí)，對于問題的提出與解決，需辯證地看待，既要看到發(fā)展和成績，又不能以偏概全，結(jié)合辯證唯物主義與歷史唯物主義的觀點(diǎn)，看到問題的根本是國企曾經(jīng)不少是“頂班就業(yè)”，從而遺留下來許多問題，因此對于推動(dòng)國企從嚴(yán)治黨需對癥下藥。

只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家作主和依法治國才能得到保障，因此發(fā)展和建設(shè)都要以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心。

黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)是以公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)，決不能因?yàn)槭鞘袌鲋黧w，是上市公司，就只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性、市場屬性，而把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在一邊，忘記黨性原則和政治立場。從嚴(yán)治黨涉及方方面面，國企也不例外，習(xí)近平總書記指出：“如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。”企業(yè)也是如此，現(xiàn)今很多國企管理者把自己等同于私企老板，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，這等情況持續(xù)發(fā)展將會帶來極為嚴(yán)重的后果，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為前提，企業(yè)才能得以生存。

在對國企加強(qiáng)監(jiān)管的條件下，國企也須進(jìn)行深化改革，想要變強(qiáng)，就要進(jìn)行改革，國企不進(jìn)行深化改革，就沒有出路，國企監(jiān)管松懈導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部決策成了一把手的“一言堂”、分管領(lǐng)導(dǎo)的“自留地”；對資產(chǎn)和資金疏于管理，國有財(cái)產(chǎn)成了被少數(shù)人瓜分的“唐僧肉”；招標(biāo)采購等制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有人借重組改制之機(jī)混水摸魚，撈取個(gè)人利益。發(fā)現(xiàn)和意識到了問題的存在就必須解決。

推動(dòng)國企從嚴(yán)監(jiān)管需解決四個(gè)問題。

問題一：制度不健全、監(jiān)管不到位，形成原因是國有企業(yè)的改革沒有到位。解決辦法：1、國有企業(yè)黨委要正視巡視組反饋的問題，找出病灶，抓緊整改，切實(shí)解決問題。要通過改革體制機(jī)制，實(shí)施組織制度創(chuàng)新，完善決策機(jī)制，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向。2、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，提高企業(yè)經(jīng)營管理能力和水平。3、改革完善企業(yè)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對重點(diǎn)部門和崗位的監(jiān)管，堅(jiān)決防止因改革不到位、決策管理不力導(dǎo)致新的國有資產(chǎn)流失。4、國資委要履行國有資產(chǎn)保值增值的職責(zé)，改進(jìn)監(jiān)管方式，健全國有資產(chǎn)資源監(jiān)管制度，保證黨中央關(guān)于深化改革的決策部署在國有企業(yè)得到貫徹落實(shí)。國有企業(yè)監(jiān)事會對國有企業(yè)的日常監(jiān)督負(fù)有不可推卸的責(zé)任，必須結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真反思以往工作為什么不到位，研究制定加強(qiáng)監(jiān)督的對策和措施。

問題二：忘記黨性原則和政治立場。解決辦法：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不搞特殊，管黨治黨不分行業(yè)。

問題三：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。解決辦法：切實(shí)解決好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，深入研究加強(qiáng)黨的建設(shè)的具體措施，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，建好班子、配好干部、抓好隊(duì)伍。

問題四：存在違紀(jì)問題。解決辦法：從班子做起，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委成員在職責(zé)范圍內(nèi)都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

推動(dòng)國企從嚴(yán)治黨迫在眉睫，在從嚴(yán)監(jiān)管的這面大旗下，必須人人擁護(hù)，直擊弊端，扶正驅(qū)邪，我國這艘發(fā)展中的“巨輪”才能平穩(wěn)前進(jìn)。