經(jīng)開(kāi)區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則，貫徹落實(shí)《中共云南省委 云南省人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制體制加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》（云發(fā)〔2014〕1號(hào)）及省、市配套文件要求，圍繞四條主線抓緊抓實(shí)人才工作。

一、進(jìn)一步完善人才工作運(yùn)行服務(wù)機(jī)制，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。一是完成人才規(guī)劃編制。完成《經(jīng)開(kāi)區(qū)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》的編制工作。二是健全工作網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。鞏固和發(fā)揮4個(gè)人才服務(wù)分中心作用，爭(zhēng)取再設(shè)立1個(gè)園區(qū)人才服務(wù)分中心，擴(kuò)大人才服務(wù)覆蓋面，完善管委會(huì)、園區(qū)、企業(yè)三級(jí)人才工作網(wǎng)絡(luò)。三是搭建完善服務(wù)平臺(tái)。搭建人才服務(wù)平臺(tái)，在鞏固已建院士工作站、專家服務(wù)站等平臺(tái)的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建設(shè)2—3個(gè)產(chǎn)品研發(fā)（技術(shù)）中心。四是開(kāi)展示范單位創(chuàng)建。以大中型國(guó)有企業(yè)、特色園區(qū)、規(guī)模以上非公企業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展人才工作示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。

二、進(jìn)一步做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，內(nèi)培外引增強(qiáng)園區(qū)活力。一是著力引進(jìn)高層次人才。積極推進(jìn)實(shí)施“三五工程”和“551計(jì)劃”，拿出專項(xiàng)資金鼓勵(lì)和支持各類用人單位采取剛性或柔性等多種方式，引進(jìn)和培養(yǎng)海外高層次人才或國(guó)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是注重培養(yǎng)本土人才。認(rèn)真開(kāi)展昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔；做好國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”、“云嶺學(xué)者”及其它高層次人才推薦申報(bào)工作。三是支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。大力支持科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，利用好青年（大學(xué)生）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽品牌效應(yīng)，加大對(duì)青年（大學(xué)生）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及成果推介力度。四是加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮好現(xiàn)有省級(jí)“技能大師工作室”、市級(jí)“名匠工作室”的示范帶動(dòng)作用，為園區(qū)企業(yè)培養(yǎng)一批技術(shù)過(guò)硬的高技能人才提供經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。四是引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)。進(jìn)一步完善“區(qū)校企”合作機(jī)制，扎實(shí)做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，運(yùn)用多種方式搭建人才服務(wù)橋梁，做好“供需”對(duì)接服務(wù)，為園區(qū)企業(yè)輸送高素質(zhì)人才。

三、進(jìn)一步抓好各類人才統(tǒng)籌培養(yǎng)工作，促進(jìn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是繼續(xù)抓好黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。著力建設(shè)“三強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四有”干部隊(duì)伍。二是著力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，提升經(jīng)營(yíng)管理人才的管理水平和職業(yè)素養(yǎng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)加大非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審服務(wù)力度；加強(qiáng)專家管理工作，做好2015年度“省貼”、“市突”人選的推薦選拔；按照國(guó)家、省、市科協(xié)的統(tǒng)一部署，為科技工作者做好相關(guān)的服務(wù)工作。四是切實(shí)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)在全區(qū)開(kāi)展企業(yè)技能振興活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、技藝交流、技能競(jìng)賽，組織企業(yè)參加昆明地區(qū)2015年職工“七十二行技術(shù)大練兵”活動(dòng)，力爭(zhēng)參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)的員工不少于600人。五是加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)布局特點(diǎn)。六是加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。

四、進(jìn)一步優(yōu)化提升人才發(fā)展外部環(huán)境，認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作。一是營(yíng)造關(guān)心人才工作的氛圍。積極宣傳和報(bào)道經(jīng)開(kāi)區(qū)人才工作的政策規(guī)定、重大部署、實(shí)際成效。二是發(fā)揮示范單位的先進(jìn)引領(lǐng)作用。積極發(fā)揮云南省第二批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地的示范作用，創(chuàng)建我區(qū)人才示范單位，營(yíng)造有利于高層次（高技能）人才發(fā)揮活力、施展才能的環(huán)境和氛圍。三是樹(shù)立社會(huì)尊重人才的導(dǎo)向。先進(jìn)典型，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。四是完善人才工作載體建設(shè)。繼續(xù)深入推進(jìn)科技創(chuàng)新園、云南留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園、生物科技創(chuàng)新孵化器等創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)載體建設(shè)，抓好企業(yè)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)。五是提高人才工作信息化水平。采取會(huì)議、走訪、電話、傳真、QQ等多種方式，進(jìn)一步擴(kuò)大與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的溝通和聯(lián)系，加強(qiáng)人才需求信息、人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集和應(yīng)用，提高人才工作信息化水平。

（經(jīng)開(kāi)區(qū)工委組織部）