組工干部學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要帶頭做好表率，做到“嚴(yán)上加嚴(yán)”、“實(shí)上再實(shí)”，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“安專迷”的組工精神結(jié)合起來，積極爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀組工干部，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范組工部門。

要把黨性錘煉作為修身養(yǎng)性的根本。組織部門是政治部門，講求黨性是對組工干部的第一位要求。組工干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注重黨性學(xué)習(xí)，工作之余，要靜下心來讀書、看報(bào)，做到時(shí)刻關(guān)注時(shí)事、關(guān)心政治，了解和把握黨的路線方針政策；要鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，通過“學(xué)曾建、見行動(dòng)”、“學(xué)習(xí)焦裕祿”等活動(dòng)，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；要注重培植高尚的道德品質(zhì)，用良好的德行樹立標(biāo)桿和示范，不斷規(guī)范言行舉止，豐富道德修養(yǎng)。

要把公道正派作為從嚴(yán)用權(quán)的遵循。權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害。組工干部要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。在行使選人用人權(quán)力前要先有“三思”：思權(quán)從何來，思權(quán)為誰用，思利為誰謀。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力姓公不姓私，恪守公道正派，始終做到秉公用權(quán)、公正用人，為黨和人民選賢任能，以堅(jiān)定的黨性保證選人用人的公平公正，不斷提高選人用人的公信度和滿意度。要把自覺接受監(jiān)督作為履職用權(quán)的一種常態(tài)，成為工作生活的一種習(xí)慣，不斷修正言行，更好地履行職責(zé)。

要把組織規(guī)矩作為嚴(yán)于律己的紅線。組工干部是做干部工作的干部、做黨員工作的黨員，手上有點(diǎn)權(quán)力。有些人對組工干部表面上恭恭敬敬，實(shí)際上心有所求，組工干部一不小心就容易掉進(jìn)別人的圍獵陷阱。毛澤東同志曾形象的說，路線是“王道”，紀(jì)律是“霸道”，組工干部要懂規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺學(xué)習(xí)和全面掌握部門條例、制度、規(guī)定，遵守黨紀(jì)國法和組織人事紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格保守秘密，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，在任何時(shí)候、任何復(fù)雜情況下都經(jīng)得起考驗(yàn)；要慎獨(dú)慎微、勤于自省。無論是在一個(gè)人獨(dú)處的情況下，還是一些小節(jié)方面，都要做到嚴(yán)以律己。

要把調(diào)查研究作為決策謀劃的先導(dǎo)。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳家寶，正如習(xí)總書記在《之江新語》里所言：“調(diào)查研究就像‘十月懷胎’，決策就像‘一朝分娩’”。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，干部工作、基層組織工作、人才工作等都有一些焦點(diǎn)問題期待破題，組工干部更應(yīng)該用好這一法寶，牢固樹立調(diào)研先行的工作理念，做到不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策，通過蹲點(diǎn)調(diào)研，解剖麻雀等方式，掌握大量翔實(shí)的第一手資料，并從分散和零碎的信息中把問題調(diào)查清楚，分析明白，找準(zhǔn)規(guī)律，確保謀劃工作的科學(xué)性。

要把實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)工作的法寶。組織工作是一項(xiàng)要求很高、程序很嚴(yán)的工作，組工干部一定要立足于實(shí)、立足于細(xì)，真正把實(shí)干要求貫穿到干部、黨建、人才等各項(xiàng)工作中。干部教育培訓(xùn)要實(shí)。要加大教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，通過開展年輕干部“上派下掛”雙向掛職等方式，全面提高各級(jí)干部的工作能力；選好用好干部要實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新選人用人機(jī)制，健全干部考評(píng)體系，注重從招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作一線選拔干部；干部隊(duì)伍管理要實(shí)。要加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，開展突出問題重點(diǎn)整治，認(rèn)真做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，健全追責(zé)問效長效機(jī)制。此外，在推進(jìn)基層黨建晉位升級(jí)和提升人才工作水平等方面要踏踏實(shí)實(shí)、干出成績。

要把忠誠老實(shí)作為為人處事的追求。組工干部要做老實(shí)人，這種老實(shí)不是庸庸碌碌、無所作為的老實(shí)，而是表現(xiàn)為對黨和國家的忠誠老實(shí)，表現(xiàn)為干事做人的正派樸實(shí)。古人講，“以誠感人者，人亦以誠應(yīng)”,就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。組工干部為人處世應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，坦坦蕩蕩，對群眾真情實(shí)感，對同志真心實(shí)意，要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，要重公道、有擔(dān)當(dāng)，言行一致、表里如一，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣。

（作者系中共南豐縣委常委、組織部長）