官場“勾兌文化”及其危害性

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官場“勾兌文化”及其危害性

“勾兌文化”是長期滯留于我國官場的少數(shù)不良文化之一。官場“勾兌文化”嚴重惡化地方政治生態(tài)、污染官場人際關(guān)系,成為違紀違法的重要形式。習近平總書記一針見血地指出,“有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’,整天琢磨拉關(guān)系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎,看看能抱上誰的大腿。”深刻揭示出官場“勾兌文化”和“圈子文化”對良好政治生態(tài)的危害作用。

事實上,官場“勾兌文化”主要源于我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會民間交往形成的“關(guān)系”文化。長期以來,這種“勾兌文化”向官場滲透和蔓延,形成獨具中國特色的官場“勾兌文化”。民間勾兌官方,商人勾兌官員,下級勾兌上級,采取的勾兌形式往往千奇百怪,多種多樣??梢哉f,“勾兌文化”已成為助推貪污腐敗、同流合污的無形之手,對黨員干部具有嚴重的腐蝕性與危害性。

“勾兌文化”既是傳統(tǒng)社會的遺留產(chǎn)物,也是現(xiàn)階段我國官場不良現(xiàn)象和腐敗問題的直接反應。官場“勾兌文化”在現(xiàn)實生活中以或隱蔽、或露骨的方式表現(xiàn)出來,危害正常的政治生活和人際關(guān)系,成為官場的毒瘤之一。官場“勾兌文化”主要表現(xiàn)在多個方面:“圈子文化”,官員們因各種目的相互勾兌和利用,極易形成所謂的官場 “圈子文化”;“利益交換”,官場勾兌的本質(zhì)是一種權(quán)力庇護下利益交換的表現(xiàn);“山頭主義”,一些地方權(quán)力高度集中,存在拉幫結(jié)派和占山頭現(xiàn)象,官員之間相互勾結(jié)易形成權(quán)力和利益共同體;“人身依附”,一些下屬懾于個人前程捏在領導手中,對上級唯命是從,極力勾兌。

官場“勾兌文化”以人情和關(guān)系為基礎的行事原則,嚴重背離黨的紀律和要求,危害黨的紀律的嚴肅性。我們黨對每一個干部都有著嚴格的紀律要求,而官場“勾兌文化”則可能漠視黨的紀律和規(guī)定,從領導干部個人喜好和情感出發(fā)去工作,更有可能造成陽奉陰違,上有政策、下有對策,搞派別組織和利益結(jié)盟。因此,在新的歷史時期,以黨的紀律來制約和約束“勾兌文化”,是十分必要的。加強黨的紀律,才能密切黨群關(guān)系,維護群眾利益,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。加強黨的紀律,才能及時消除妨礙和破壞黨的團結(jié)和統(tǒng)一的因素,才能遏制各種“勾兌文化”和不正之風的盛行,才能提高黨的凝聚力戰(zhàn)斗力。

黨的干群關(guān)系具有純潔性和無私性,但是“勾兌文化”的侵蝕則危害了干群關(guān)系的純潔性。一些干部通過勾兌上級領導,大搞“人身依附”,致使黨內(nèi)正常的同志關(guān)系蕩然無存。這樣的人身依附關(guān)系極易導致領導個人獨斷專行,導致黨的民主集中制原則遭到嚴重破壞,導致用人不公。有的領導干部在選人用人上大搞“公權(quán)私恩”,以至于一些人不屑竭智盡力地去工作,而是鉆營關(guān)系之道,千方百計找門路、托關(guān)系、走后門、搞勾兌,嚴重危害了干群關(guān)系的純潔性,甚至誘發(fā)腐敗窩系的純潔性。一些干部通過勾兌上級領導,大搞“人身依附”,致使黨內(nèi)正常的同志關(guān)系蕩然無存。這樣的人身依附關(guān)系極易導致領導個人獨斷專行,導致黨的民主集中制原則遭到嚴重破壞,導致用人不公。有的領導干部在選人用人上大搞“公權(quán)私恩”,以至于一些人不屑竭智盡力地去工作,而是鉆營關(guān)系之道,千方百計找門路、托關(guān)系、走后門、搞勾兌,嚴重危害了干群關(guān)系的純潔性,甚至誘發(fā)腐敗窩案。

“勾兌文化”在官場中的存在,也違背了法律法規(guī)的公平正義。例如,一些地方犯罪案件中,有錢者有可能通過勾兌有權(quán)者改變司法程序或判決結(jié)果,給普通百姓帶來極大的傷害。對此,習近平總書記曾明確要求,要“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”。當前,要讓群眾感受到公平正義,不僅需要從法律制度的落實入手,還需要從加強對各級領導干部的監(jiān)督入手。杜絕勾兌,杜絕關(guān)系人情在司法實踐中的干擾也是十分重要的一環(huán)。

全面建設小康社會,需要風清氣正的社會環(huán)境和官場環(huán)境。但官場“勻兌文化”的出現(xiàn),卻不同程度地侵蝕著官風政風和民風,必然會破壞風清氣正的社會環(huán)境。在社會加速轉(zhuǎn)型的今天,官德失范不是小事,一旦上行下效,“勾兌”流行,便會成為敗壞社會風氣的根源,危害國家,失去民心。需要謹記的是,一些干部正是因為身陷勾兌而不能自拔,因此喪失黨性原則,最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。因此,對官場“勾兌文化”,必須警鐘長鳴。

(作者單位:四川省社科院)

責任編輯:蔡暢校對:楊雪最后修改:
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