機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整落實如何

針對機關(guān)事業(yè)單位工資改革落實情況，李忠表示，今年1月份，國務(wù)院出臺了調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案后，各地區(qū)和相關(guān)部門陸續(xù)展開落實。從6月份開始，地方已經(jīng)陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。

“這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進(jìn)，面臨的情況比簡單調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)確實要更復(fù)雜，各地區(qū)對養(yǎng)老保險個人繳費和增加工資等情況進(jìn)行了充分調(diào)研、測算，結(jié)合本地實際制定了具體實施意見，總體進(jìn)展順利。”據(jù)李忠透露，目前大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作，各地各部門正在進(jìn)一步加大工作力度，確保全國范圍內(nèi)7月底前完成這項工作。

截至6月底，全國有13個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅13.5%。李忠說，人社部下一步將繼續(xù)做好國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作，制定出臺全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見，依法規(guī)范淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和兼并重組中的勞動關(guān)系處理工作。

醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)怎么定

今年5月份，國家發(fā)改委、衛(wèi)計委、人社部等七部委聯(lián)合發(fā)布推進(jìn)藥品價格改革的意見，提出對醫(yī)?；鹬Ц兜乃幤?，由醫(yī)保部門會同有關(guān)部門擬定醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)制定的程序、依據(jù)、方法等規(guī)則，探索建立引導(dǎo)藥品價格合理形成的機制。

李忠特別指出，醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)，并不是所謂的“醫(yī)保定價”，而是指醫(yī)?；鹬Ц端幤焚M用的基數(shù)，對于藥品價格發(fā)揮的只是一個引導(dǎo)作用。這個支付標(biāo)準(zhǔn)也不是基金支付的絕對金額，具體藥品報銷多少，還與基金支付的比例等直接相關(guān)。

“按照七部委文件提出的要求，目前我們正在積極研究醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)的制定規(guī)則。主要的思路是以藥品的實際市場交易價格為基礎(chǔ)，綜合考慮醫(yī)保基金和患者的承受能力來確定醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)。要通過制定支付標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)政策的銜接配合來促進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店主動降低采購價格，引導(dǎo)藥品價格趨向合理。”李忠表示。