機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整落實(shí)如何

針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革落實(shí)情況，李忠表示，今年1月份，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案后，各地區(qū)和相關(guān)部門陸續(xù)展開(kāi)落實(shí)。從6月份開(kāi)始，地方已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始兌現(xiàn)增加的工資。

“這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)，面臨的情況比簡(jiǎn)單調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)要更復(fù)雜，各地區(qū)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和增加工資等情況進(jìn)行了充分調(diào)研、測(cè)算，結(jié)合本地實(shí)際制定了具體實(shí)施意見(jiàn)，總體進(jìn)展順利。”據(jù)李忠透露，目前大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作，各地各部門正在進(jìn)一步加大工作力度，確保全國(guó)范圍內(nèi)7月底前完成這項(xiàng)工作。

截至6月底，全國(guó)有13個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅13.5%。李忠說(shuō)，人社部下一步將繼續(xù)做好國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作，制定出臺(tái)全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)，依法規(guī)范淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和兼并重組中的勞動(dòng)關(guān)系處理工作。

醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)怎么定

今年5月份，國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)計(jì)委、人社部等七部委聯(lián)合發(fā)布推進(jìn)藥品價(jià)格改革的意見(jiàn)，提出對(duì)醫(yī)保基金支付的藥品，由醫(yī)保部門會(huì)同有關(guān)部門擬定醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)制定的程序、依據(jù)、方法等規(guī)則，探索建立引導(dǎo)藥品價(jià)格合理形成的機(jī)制。

李忠特別指出，醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)，并不是所謂的“醫(yī)保定價(jià)”，而是指醫(yī)?；鹬Ц端幤焚M(fèi)用的基數(shù)，對(duì)于藥品價(jià)格發(fā)揮的只是一個(gè)引導(dǎo)作用。這個(gè)支付標(biāo)準(zhǔn)也不是基金支付的絕對(duì)金額，具體藥品報(bào)銷多少，還與基金支付的比例等直接相關(guān)。

“按照七部委文件提出的要求，目前我們正在積極研究醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)的制定規(guī)則。主要的思路是以藥品的實(shí)際市場(chǎng)交易價(jià)格為基礎(chǔ)，綜合考慮醫(yī)?；鸷突颊叩某惺苣芰?lái)確定醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)。要通過(guò)制定支付標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)政策的銜接配合來(lái)促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店主動(dòng)降低采購(gòu)價(jià)格，引導(dǎo)藥品價(jià)格趨向合理。”李忠表示。