踐行“三嚴三實”要有完善機制，這一機制，既包括引導個人自覺主動踐行“三嚴三實”的機制，也包括保障每個人被動踐行“三嚴三實”的機制，還包括領導帶頭踐行“三嚴三實”的機制。

建立這樣的機制，首先要有完善的法律法規(guī)制度和政策措施。這需要立法機關以及相關部門，站在有利于群眾辦事的角度，審時度勢，統(tǒng)籌謀劃，既要有規(guī)范、約束性的措施，把權力關進制度的籠子里，又要有激勵、懲處性的措施，激勵好的，懲處差的，形成完善的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、褒懲制度。

其次，要嚴抓落實。再好的制度，如果不去落實，也只是一紙空文，再自律的人，如無外部監(jiān)督，也難以一輩子冰清玉潔。反對公款吃喝多少年，公款吃喝的勢頭不降反升，中央八項規(guī)定和反對“四風”制度一出，公款吃喝被遏制。不是過去的制度不嚴，是落實不到位，落實跟上了，徹底端了亂為者的老巢，斷了僥幸者的退路，滅了觀望者的念頭。

再次，領導要帶頭。老話說：上梁不正下梁歪。一個地方的風氣好不好關鍵看領導，領導以身作則了，以上率下，群眾自然不敢妄為。相反，領導為所欲為，為虎作倀者必多，塌方也勢必難免。

如果說，制度是約束和引導，激發(fā)的是內生動力，那么落實就是實踐和保障，催生的是外在壓力，領導帶頭是給內生動力添的一锨煤、為外在壓力燒的一把火。如此內外交互作用，“三嚴三實”才可能做到，清正廉明的黨風政風才可能形成。