（3）“三嚴三實”體現(xiàn)了時代價值

當(dāng)前，我們正處在新的歷史起點上，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。新的歷史方位、歷史任務(wù)對黨員干部提出了新的要求。

“三嚴三實”是時代的要求。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求樹立“三嚴三實”的價值理念。在“四個考驗”“四種危險”面前，同樣要求發(fā)揚嚴的精神、實的作風(fēng)。培育和弘揚社會主義核心價值觀，也要求黨員干部“三嚴三實”。“三嚴三實”是從客觀實際出發(fā)，從黨和群眾的需要、利益出發(fā)提出來的，符合社會發(fā)展趨勢、推動社會進步的需要，具有社會價值。

“三嚴三實”是黨員干部的精神標識、價值追求和行為準則。“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標準，“堅持以信念人格實干立身”的新要求，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的要求，這些新概括和新要求集中體現(xiàn)了新的實踐對干部既嚴又實的要求，即在信念上堅持馬克思主義信仰，堅持共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念的統(tǒng)一，堅持理想和實干的統(tǒng)一；在人格上堅持黨性原則、宗旨觀念和高尚情操的統(tǒng)一；在行動上堅持守紀律講規(guī)矩和為官有為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)一，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。由此，將做人與做事融為一體，把思想品德、思想作風(fēng)與工作方法、為人處事結(jié)合起來，真正做到既干事創(chuàng)業(yè)又廉潔自律。

二、后勤黨總支“不嚴不實”的具體表現(xiàn)

我們后勤黨總支在日常工作中也存在著“不嚴不實”的情況，具體表現(xiàn)如下：

我總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在著對“兩個責(zé)任”認識不足、落實不力的情況。班子成員普遍對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任沒有認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，沒有搞清楚自身該負什么責(zé)任，怎樣承擔(dān)責(zé)任，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于其他單項工作，淡化了責(zé)任意識。

在遵守黨的政治紀律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)積極性不高，自主學(xué)習(xí)意識不強，政治敏銳性不強，不能及時掌握國家政治的大方向和動態(tài)；對維護黨的政治紀律方面重視不夠，對黨的方針政策的宣傳教育力度不夠；對下屬工作人員的引導(dǎo)教育方面做得不夠，特別是廣大臨時務(wù)工人員的政治思想動態(tài)關(guān)注了解不夠，關(guān)注具體工作多，關(guān)注政治紀律少。

在反對“四風(fēng)方面”：一是深入實際不夠，導(dǎo)致解決問題不夠全面、細致。服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生意識不強，不能經(jīng)常深入到系部和學(xué)生中，了解他們的訴求，主動服務(wù)意識淡?。还ぷ魅狈?chuàng)新意識，循規(guī)蹈矩，不能經(jīng)常深入基層，同一線職工交心，了解工作的具體情況；二是工作不扎實，開會安排布置的多，貫徹落實檢查的少，致使一些工作沒有落到實處。思想上存在著完成任務(wù)的成份比較多，帶著問題，帶著責(zé)任，滿懷熱情解決矛盾進行調(diào)研的還比較少，對師生需求情況掌握的不夠全面和客觀，存在浮在表面、走馬觀花的現(xiàn)象。

在抓基層黨建、黨員干部教育方面：一是思想認識還不夠到位，將理論學(xué)習(xí)成果運用到后勤實際工作中的力度不夠。我們部分同志還存在著認識誤區(qū)，認為我們搞基建和后勤的只要一心搞好建設(shè)和服務(wù)就可以了，對黨建工作不夠重視，把黨建工作和基礎(chǔ)工作區(qū)分開來，并沒有認識到黨建工作的核心作用和指導(dǎo)地位，沒有形成積極向上的發(fā)展合力。

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