信任是人與人之間交往的基礎(chǔ)。信任是一種凝聚人心、拉近距離的力量。對基層干部而言，接觸最多的是群眾，只有贏得群眾的信任，才便于真正打通聯(lián)系群眾服務(wù)的“最后一公里”。但是要讓工作順利開展，只有互信才是前提，互相信任才會拉近彼此的距離。

群眾的信任是黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展的力量源泉。基層干部與群眾關(guān)系可謂：問渠那得清如許？為有源頭活水來。因此，莫要失信于民。面對群眾多點微笑、多點真心、多點耐心，積極幫助人民群眾解決所面臨的困難與問題。一大堆計劃不如為群眾辦一件實事，要走到群眾身邊，了解群眾所需。群眾之事無小事，要扎扎實實為群眾辦好每一件事，走到群眾心里，給予群眾慰藉。用真實的行動讓群眾感受到黨和政府切實的關(guān)心，贏得群眾的信任。

同樣，干部也要敞開心門，相信群眾。讓群眾參與到我們的工作之中，勇敢接受群眾的監(jiān)督。廣納良言，耐心地聽取人民群眾提出的建議與意見。放下架子，主動與群眾交朋友，集中群眾的智慧，依靠群眾。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部與群眾互相信任才能拉近彼此的距離，是高效開展工作的有力保障?；バ挪艜拷｜h員干部要主動聯(lián)系群眾，把群眾當做親朋好友。相信群眾并主動扎實干事，贏得群眾的信任。