干部辛苦換群眾幸福

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干部辛苦換群眾幸福

在日前召開的全國農(nóng)村黨建工作座談會上,遼寧省新民市周坨子鎮(zhèn)黨委講了一條抓“三頭”的經(jīng)驗,非常引人注目:坐在百姓炕頭,感知群眾冷暖;走進田間地頭,幫助發(fā)家致富;把群眾放在心頭,提供真情服務。正是憑靠這種真誠,他們凝聚全鎮(zhèn)群眾將一個個窮得掉渣的“沙窩子”,創(chuàng)造成了美麗富裕的新農(nóng)村。無獨有偶,把一個曾經(jīng)出了名的“弱村”、“窮村”,建設成為家家住小別墅、戶戶有小轎車,成為全省示范村的四川省蒲江縣西來鎮(zhèn)兩河村黨支部,有一條異曲同工的經(jīng)驗:“干部多跑腿,群眾才能少走路。”

“小康不小康,關鍵在老鄉(xiāng)”,“黨中央制定的政策好不好,要看鄉(xiāng)親們是哭還是笑。”事實表明,坐炕頭、進地頭、放心頭也好,干部多跑腿、讓群眾少走路也好,主旨都在要真心實意為百姓服務,要義在真實掌握群眾意愿和冷暖疾苦,把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上,讓黨的好政策普照群眾惠及群眾,從而有效地凝聚廣大群眾跟黨同心同德奔小康,創(chuàng)造幸福美好的新生活。而這些都必須以干部多辛苦為代價,正所謂:“用干部辛苦換群眾幸福”。周坨子鎮(zhèn)和兩河村人民生活的巨變恰恰證明,這種辛苦又是非常值得和必須的。

按照矛盾法則,“干部辛苦”與“群眾幸福”,也是一種對立統(tǒng)一關系。二者的統(tǒng)一點,就在“干部辛苦”上。大量事實表明,干部深入田間地頭,就能多了解一些群眾疾苦;干部心系百姓,關注其冷暖疾苦辛苦點,就能多為群眾解除一些實際困難;干部為民辦實事、做好事辛苦點,就能多提高一些群眾的幸福指數(shù);干部帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)辛苦點,就能換來群眾富裕,生活幸福,澤及社會安寧。正是從這個角度上,“用干部辛苦換群眾幸福”,應當成為黨的干部尤其是廣大基層黨員干部的一種工作價值追求。

“用干部辛苦換群眾幸福”,體現(xiàn)了“一切為了人民,一切依靠人民”的群眾觀點,是一種自覺的人民公仆意識。這種意識,并不僅僅在于崇尚“人民公仆”的名聲、形象和節(jié)操,也不只是一個高明的想法,更不是基于“水亦可覆舟”式的“官之怕”,而是由于我們清醒地認識到,人民群眾是黨的力量之源和勝利之本,是國家的主人,是我們的服務對象。我們黨所做的一切,都是為最廣大人民群眾謀取根本利益。人民群眾的困難就是我們的困難,人民群眾的需要就是我們的需要,人民群眾的幸福就是我們黨追求的幸福。除了人民群眾的利益,我們共產(chǎn)黨人沒有任何自己的特殊利益。是心系群眾還是心系自己,是為群眾謀利益還是為自己謀私利,始終是檢驗黨的干部政治上是否合格、作風是否過硬的試金石。習近平同志多次告誡各級干部:“群眾在干部的心里有多重,干部在群眾心中就有多重”,“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”作為黨員干部,必須時刻把群眾冷暖疾苦掛在心上,對人民群眾常懷憂慮與急切,誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,決不能以任何理由把全心全意變成半心半意、三心二意、無心無意或假心假意。這一條任何時候都不能變,一旦變了,就是變質或背叛。

毫無疑問,無論是在革命戰(zhàn)爭年代,還是在社會主義建設時期以及深化改革的時期,我們黨內都有一大批干部關心群眾,愛護群眾,為群眾利益而忘我奮斗。正是無數(shù)優(yōu)秀黨員干部的實際行動,使我們黨始終保持了與人民群眾的血肉聯(lián)系,深深植根于人民之中。但也毋庸諱言,也有少數(shù)黨員干部經(jīng)不起長期執(zhí)政的考驗,經(jīng)不起改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗,淡化了公仆意識,背離了黨的根本宗旨。比如,有心當官、無心做事,得過且過、慵懶懈怠;以功臣和老爺自居,高高在上、脫離群眾;無視群眾疾苦、漠視群眾利益,見到矛盾繞著走,一心只當太平官;害怕群眾,甚至討厭群眾,視群眾反映問題是無理取鬧、斥之為“刁民”,不自覺地站到了群眾的對立面,等等。既損害了黨在人民群眾中的形象和威信,又損害了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,更談不上凝聚人民群眾同心同德奔小康、共鑄“中國夢”。因此,強調增強人民公仆意識,提倡“用干部辛苦換群眾幸福”,正是從根本上解決這些問題的一個好辦法。

戰(zhàn)國時的晏子有句名言:“意高莫于愛民,行厚莫于樂民。”今天被不少黨員干部視為座右銘。由于階級立場和時空的局限,一個古代官員能夠把愛民視為“意高”、把樂民視為“行厚”實在難能可貴,誠然眼下我們許多黨員干部仍然需要學習這種理念,但卻不應據(jù)此而滿足,也就是說我們共產(chǎn)黨的干部應當具有比這更崇高的境界。因為抱有這樣理念以“愛民”“樂民”,往往會出現(xiàn)一種居高臨下的“意高”“行厚”感,滋長“推恩意識”、“賜福心理”,進而以“惠澤被于下民”而自居,把為民辦實事、做好事,當作一種對民眾的恩賜,成為一種個人境界和為官政績,而不是一種人民公仆的應盡義務和本分。其最終結果,必然孳生出一種為民做主、恩澤子民的“主人”意識,以致“公仆”立場失守。人民是我們共產(chǎn)黨人的權力之源,我們想問題、做事情,必須站在人民群眾的角度,對人民群眾負責,而不能站錯立場;必須以群眾的愿望和要求為出發(fā)點和落腳點,而不能偏離方向;必須以群眾贊成不贊成、高興不高興為標準,而不能失職失責。這種“必須”是自覺的,如行云流水般自然,而不應當有絲毫做作之態(tài)和勉強之意。“用干部辛苦換群眾幸福”,作為一種“必須”恰是由于道理上看得明白,才化作了沉甸甸的責任和自覺擔當,讓應然之事變成了“多干讓群眾滿意的好事實事”的實然狀態(tài)。顯然,這也是每個奉行為人民服務宗旨的黨員干部必須具有的襟懷和品格。誰始終做到了這一點,誰就會永葆人民公仆的政治本色,受到人民的擁護和稱贊。

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