促進傳統(tǒng)行政管理思想古為今用

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促進傳統(tǒng)行政管理思想古為今用

行政管理學是一門應用性很強的學科,需要在深刻了解國情的基礎上,堅持理論聯(lián)系實際,根據(jù)現(xiàn)實情況進行研究。從學科發(fā)展來說,借鑒國外的成功經(jīng)驗是必要的,但生搬硬套別人的東西是不行的,有時甚至是危險的。我們建設的是中國特色社會主義,我國的行政管理和行政管理學也應具有中國特色。

我國有著豐富的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,其中包含大量的行政管理思想。這是我們進行學科研究的寶貴財富,應從中汲取營養(yǎng),推動行政管理學研究。有時候,我們自己沒注意的東西,國外卻很重視。例如,西方將《孫子兵法》視為戰(zhàn)略學和管理學的經(jīng)典著作,還有人認為《論語》和《孟子》是最早的行政管理學著作。有些人研究行政管理學,容易跟著西方理論走,忽略中國的思想精華。而本土思想恰恰是我們應該高度重視的,應將中國傳統(tǒng)智慧視為中國特色的一部分,作為我們超越西方理論的重要突破口。

國內(nèi)外許多學者對中國傳統(tǒng)管理思想很感興趣。有國外學者說,中國的儒家思想將成為21世紀管理學的重要內(nèi)容;亞洲一些國家經(jīng)濟快速發(fā)展,很重要的一個原因就是將儒家思想運用于現(xiàn)代經(jīng)濟社會管理。需要說明的是,盡管儒家思想在我國古代社會曾長期處于主導地位,但說到中國傳統(tǒng)管理思想,其實包括諸子百家的思想。

現(xiàn)代社會競爭異常激烈,管理者要想自如應對錯綜復雜的環(huán)境和挑戰(zhàn),并且立于不敗之地甚至獲勝,難度很大。“審時度勢”“因勢利導”“揚長避短”等都是非常實用的管理戰(zhàn)略。在中國傳統(tǒng)管理思想中,這樣的例子還有很多,值得管理者和企業(yè)家去學習借鑒。如《孫子兵法》本來是研究如何用兵打仗的,但我們發(fā)現(xiàn),其基本原理、基本原則也適用于現(xiàn)代管理,對做好管理工作和提高行政效率也有積極價值。道理很簡單,兵法旨在取勝,管理和提高行政效率的要義也在于克服困難、排除障礙、獲得成功,二者是相通的。

中華民族創(chuàng)造的優(yōu)秀文化成果對人類社會作出了重要貢獻。對于民族文化中的優(yōu)良傳統(tǒng)和合乎民主、科學原則的精華,我們應當加以繼承和發(fā)揚光大。只要稍加留意就不難察覺,中國自古流傳下來的許多言簡意賅的真知灼見和至理名言,與現(xiàn)代管理中的一些重要原則驚人地不謀而合。例如,關于決策和咨詢的“多謀善斷”,關于防患于未然的“曲突徙薪”,關于效率的“事半功倍”,關于改革的“日日新,又日新”,關于理財?shù)?ldquo;開源節(jié)流”等。

古為今用,不僅在中國有,在外國也有,其精神實質(zhì)就是將前人的智慧、經(jīng)驗服務于后人的事業(yè),使后人少走彎路、快見成效。做到古為今用,需要下一番功夫,整理、總結、分析、研究和選擇,運用唯物辯證的觀點進行考察。尤其是在行政管理方面,原則、理念、方法等不可避免地具有時代局限性,需要去粗取精、去偽存真。中國歷代王朝的興衰存亡,莫不有著行政管理方面的經(jīng)驗教訓。

(作者為中山大學教授、中國行政管理學會名譽會長)

責任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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