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姚桓:民主生活會如何開出“辣味”(6)

經(jīng)過這個準備階段,就召開了,一開始是主持人的工作,說明我們這次民主生活會的議題,我們這次民主生活會是干什么,要解決什么問題,必須開宗明義說清楚,這是一個環(huán)節(jié)。如果有上級相關(guān)文件,先傳達學習,當然為了節(jié)約時間,會下學習也可以,還有對發(fā)言應(yīng)當提出比較明確的要求。那些要求呢?我想從一般來說有這么幾項,知無不言言,無不盡,言者無罪,團結(jié)-批評-團結(jié),敞開思想,暢所欲言,溝通思想,這個實際上是毛主席在七大講的。還有就是作為參加民主生活會的每個同志都要有一種態(tài)度,就是愿意解剖自己,主動檢查思想工作,生活上的缺點,誠懇的接受別人的批評和幫助,這是一個方面,愿意解剖自己。另外開展批評,一個是批評,一個是自我批評,與人為善,堅持原則,實事求是。對自己要嚴格解剖,對別人堅持原則,為人為善,實事求是,還有這個非常重要,要遵守民主生活會的紀律。這個紀律是兩個方面,一個你不能壓制批評,尤其對主要領(lǐng)導,人家給你提的意見,你受不住,我就打擊報復或者穿小鞋上,我會上不說,但是我記恨你,確實也造成我們有些同志對主要領(lǐng)導提意見是有顧慮的,這個打擊報復在我們黨內(nèi)不允許的。再一個是保密,可能涉及黨組織內(nèi)部一些問題,屬于我們黨內(nèi)的機密,你不能外泄。一開始發(fā)言主持人或者指導員要把這個要求、把這個規(guī)矩講清楚,其實這都是常識,做一個提醒是非常必要的。

那么對于發(fā)言應(yīng)該強調(diào)什么呢?真正的分析問題,找準問題,不要自由主義,以不得罪人為原則不疼不癢,這樣解決不了問題,我概括了幾個說法,供大家參考。切忌酸味,去掉甜味,加點苦味,帶點辣味。什么意思呢?不要那種酸溜溜的,明明是表揚奉承,好像用批評的形式給說出來,“這個領(lǐng)導不注意鍛煉身體,太忙了”,這種話就是酸溜溜的,甚至帶點奉迎的意思;甜味就是互相捧場,要加點苦味,良藥苦口,真正給他思想工作提出一些缺點。這話可能比較難聽,不重聽的,但確實給他治病,有點苦味,要不然他接受不了,帶點辣味,就像我們黨內(nèi)生活在開展批評與自我批評要帶點辣味。什么叫辣味,就是說的比較嚴厲,這個問題不提醒你,你都不改正,那是很危險的,應(yīng)該從世界觀的高度來解決問題,不要估計過高,不要酸味、不要甜味、加點苦味、帶點辣味,這樣我們這個開展批評與自我批評才能夠真正開展起來,當然態(tài)度是與人為善,為了讓他改正缺點錯誤,提出一些要求。

過程中具體怎么開展。 首先,民主生活會是嚴肅的,有專人做會議記錄,原原本本的要做,記錄要封存的。然后有主持人,主持人把會前收集的群眾對班子的建議在會上反饋,這是一個重要的程序。大家多知道,與會人員發(fā)言進行自我匯報檢查,議題比如說黨風廉政方面的,還是貫徹群眾路線方面的,你做這個問題你要進行檢查匯報,談一些具體的事例,談一些思想認識,分析一些思想根源,這個發(fā)言匯報檢查,對其他的成員要提出批評或者建議,這個是關(guān)鍵的,民主生活會關(guān)鍵是開展批評與自我批評,自我匯報檢查,自我批評,對別人提出意見或者建議,這個重要的程序,最重要的就是這兩項。

談完了就是思想交流,更進一步思想上的交流,談思想的認識。還有一個重要程序,如果有的同志缺席,一般來說提出委托書面發(fā)言,書面發(fā)言應(yīng)當宣讀,主持人在會上宣讀而且列入會議的記錄。他雖然沒有參加,但是對他的意見應(yīng)當轉(zhuǎn)告,否則達不到目的了。有專人記錄,主持人宣布反饋的意見,每個人都發(fā)言匯報檢查,對別人提出批評,思想交流,另外缺席的人怎么辦,把意見轉(zhuǎn)達給他,這是主要的過程。

另外,在發(fā)言過程中,主持人或者組織人引導非常重要。這個引導怎么定位,它不是裁判,不是說所有的問題由他來定,不是導師,不是領(lǐng)袖,他起一個導向作用,控制的作用,非常重要。防止主題跑題,如果說的太遠了,漫無邊際,你說起黨風廉政建設(shè),本來是自己的,結(jié)果說外面的事,全國的情況,最后說成小道消息,馬路新聞了,那就達到什么目的,這種情況下一定要制止,亂跑題,咱們說咱們班子,咱們說咱們班子這個問題,其他問題咱們以后再說,這個一定要把握住,大家暢所欲言,但是不能離開主題。

注意分寸、態(tài)度。 應(yīng)當一針見血,但是又要和風細雨,擺事實,講道理,與人為善這樣一種態(tài)度這個是非常重要,都是思想問題。思想問題只能說服,不能壓服,你要提醒。你提意見,但是你要注意一下態(tài)度,對激烈爭論的問題冷處理,一般來說現(xiàn)在這種情況很少,如果我們班子政治生態(tài)比較好,而且事先做了很多溝通,在會上不會出現(xiàn)極端化的意見,情緒化的意見,吵起來就不會出現(xiàn),一般不會出現(xiàn)。一旦出現(xiàn)冷處理,可能也需要一點黨內(nèi)生活經(jīng)驗、智慧,別火上焦油,還是立足于把矛盾解決,必要的時候采取一些措施,這次在群眾路線教育實踐活動中確實事先有這樣一個精神。如果真是存在這個問題,爭論特別厲害,這個時候主持人可以果斷的宣布休會,底下交流意見再說,不要弄成僵局,影響團結(jié),這種情況應(yīng)該是極少數(shù)的,一般不會出現(xiàn)。我們作為主持人你思想得有一個準備,如果真出的問題我有這個權(quán)力休會,以后咱們下面交換意見,或者有些問題咱們請示或者咱們做一個調(diào)查研究,這個都可以,激烈的問題冷處理,必要的時候采取措施。

發(fā)言完以后總結(jié)。有時候主持人講,有時候上級代表來講話,這是一個收尾,這個非常重要。怎么講?可以這么考慮,一個特別重要的就是分析發(fā)言的態(tài)度,我們這次會議開的比較好,好在什么地方?首先是態(tài)度比較端正,不是有一句話,“態(tài)度決定一切”。如果沒有一個嚴肅認真的態(tài)度,敷衍的態(tài)度,對自己輕描淡寫,對別人不是與人為善或者自由主義,不可能有好的效果。首先分析態(tài)度,一般情況下我們肯定,同時我們指出問題,比如某某同志錯誤是比較多的,比較嚴重的,首先你要肯定他的態(tài)度,同時還可以指出問題,你覺得這個同志還不夠到位,別人的意見你要再聽一聽,一分為二的對待。

責任編輯:于川校對:總編室最后修改:
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