日本大學(xué)生最關(guān)注就業(yè)問題

與日本大學(xué)生的交流，是我們此次日本之行的重點(diǎn)之一。在拜會(huì)了笹川陽平會(huì)長(zhǎng)之后，我們就分組與8名日本大學(xué)生和兩名中國留學(xué)生進(jìn)行了交流活動(dòng)。

與我們一組的4名日本學(xué)生是兩男兩女，男學(xué)生是加藤拓馬和仙波徹郎，女學(xué)生則是新井和豐田。青年人到了一起似乎一見如故，聊得很投機(jī)；由于王芳和范鷗兩名中國留學(xué)生的加入，雙方的交流變得非常順暢。從國會(huì)議事堂到淺草寺，從秋葉原到東京塔，一路上，來自中日兩國的年輕人三三兩兩地湊在一塊，時(shí)而用英語攀談，時(shí)而用日語交流，間或還能聽到幾句漢語。

聊天過程中，女生新井主動(dòng)對(duì)我們說：“你們知道我們?nèi)毡敬髮W(xué)生的所思所想嗎？”我說：“當(dāng)然很想了解。我特別想知道的是，你們感到的最大壓力是什么？”

仙波搶過話頭說：“就業(yè)！現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，工作難找；要找到一份理想的工作更難。”其他日本同學(xué)也都同意仙波的說法。

留學(xué)生范鷗補(bǔ)充說，薪酬倒不是他們所關(guān)心的主要東西，因?yàn)槭杖胧桥c工齡掛鉤的，工作的年限長(zhǎng)了，收入自然就會(huì)增加。后來我們又進(jìn)一步了解到，日本人在40歲至50歲之間是收入最高的階段。聽了之后，我們不禁大贊合理，薪酬設(shè)計(jì)很人性化，因?yàn)樵谶@個(gè)年齡段的人，一般都肩負(fù)養(yǎng)家之責(zé)，上有老下有小，用錢的地方多。

就餐過程中，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)細(xì)節(jié)：日本學(xué)生都把食物吃得干干凈凈，碗里連一粒米都不剩。訪問團(tuán)中的一位女孩點(diǎn)的飯只吃了一半就說吃不下了，放下了碗筷?？墒菔菪⌒〉娜毡九⒇S田怎么就把飯菜吃得一干二凈了呢？一頓飯吃下來，日本學(xué)生為我們上了一堂生動(dòng)的勤儉節(jié)約課?？磥恚彝ズ蛯W(xué)校的教育以及從小養(yǎng)成的習(xí)慣非常重要，這值得我們深思。

晚上與日本學(xué)生共進(jìn)晚餐，大家談興很高，把酒言歡。飯后互贈(zèng)禮物，依依惜別。我們的車開出去很遠(yuǎn)了，那些日本學(xué)生還在夜色中向我們揮手。