大力營造作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)(3)

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大力營造作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)(3)

——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述

以系列重要講話精神為指導(dǎo)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

思想入手、理想著力,從“被動嚴(yán)”向“自覺嚴(yán)”升華。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動的沖刷和洗滌,黨員、干部的作風(fēng)普遍有所好轉(zhuǎn),“四風(fēng)”問題有所收斂但還沒有收場,一些黨員、干部還沒有實現(xiàn)從“不敢”到“不想”的跨越和升華。這就要從思想上入手、從理想上著力,通過春風(fēng)化雨、潤物無聲的思想政治教育固本、培元、強基,不斷促進(jìn)思想認(rèn)識提高和黨性修養(yǎng)增強,使廣大黨員、干部對黨的理想和宗旨虔誠而執(zhí)著、至信而篤行。要把加強作風(fēng)建設(shè)與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng),讓廣大黨員、干部自覺將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)內(nèi)化于心、外化于行,從思想深處自覺嚴(yán)起來。

內(nèi)服外敷,剛?cè)岵?jì),從“一時嚴(yán)”向“一直嚴(yán)”深化。在群眾路線教育實踐活動嚴(yán)督實導(dǎo)、集中整治、嚴(yán)肅查處的高壓態(tài)勢下,廣大黨員、干部在作風(fēng)上做到了“一時嚴(yán)”,但是一些黨員、干部還心存幻想,沒有做好“一直嚴(yán)”的準(zhǔn)備。這就要堅持內(nèi)服外敷,依靠人民,實現(xiàn)黨內(nèi)外同向發(fā)力、同時發(fā)力,切實暢通群眾建言獻(xiàn)策和批評監(jiān)督渠道,讓作風(fēng)建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都有群眾有序參與、有力監(jiān)督、有效反饋。要堅持虛實并舉、剛?cè)岵?jì),將思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合、深度融合起來,一方面在加強理論武裝上綿綿用力,一方面在加強制度建設(shè)上久久為功。

上下同治、互相監(jiān)督,從“干部嚴(yán)”向“黨員嚴(yán)”推進(jìn)。黨的群眾路線教育實踐活動是以干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點展開的,但從嚴(yán)是對全黨的普遍硬性要求,改進(jìn)作風(fēng)是每個黨員的永恒課題,必須貫徹到黨的建設(shè)一切工作中,貫徹到黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、處置等全部環(huán)節(jié),這樣作風(fēng)建設(shè)才能做得到位,從嚴(yán)治黨才能治得徹底。

以點帶面、乘勝追擊,從集中整治“四風(fēng)”向全面正風(fēng)肅紀(jì)拓展。黨的群眾路線教育實踐活動是以整治“四風(fēng)”為突破口的,但從嚴(yán)治黨是個系統(tǒng)工程?,F(xiàn)在,“四風(fēng)”問題得到有力整治,應(yīng)該乘勝追擊、擴大戰(zhàn)果。首先,要從嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”延伸開去,努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng),努力改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng),使黨的作風(fēng)全面純潔起來。其次,要從正風(fēng)肅紀(jì)延伸開去,帶動思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等全面嚴(yán)起來,不斷凈化政治生態(tài)。再次,要以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng),帶動整個社會風(fēng)氣實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。

健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,從“搞活動”向“建制度”延伸。不集中正風(fēng),治不??;不依靠制度,治不長,這是一條被實踐反復(fù)證明了的作風(fēng)建設(shè)內(nèi)在規(guī)律。集中教育實踐活動必不可少,但作風(fēng)建設(shè)重在日常、難在常態(tài)、要在制度。要著眼長遠(yuǎn),健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,推動作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化。

相互支撐、統(tǒng)籌推進(jìn),從作風(fēng)建設(shè)向黨的建設(shè)各方面融合。黨的建設(shè)是一個整體,作風(fēng)建設(shè)不能長期單兵突進(jìn)、單打獨斗,而是要融入黨的各方面建設(shè),與之協(xié)同推進(jìn)、互為依托,發(fā)揮整體效應(yīng)。特別是要貫穿于干部工作全過程,使教育培訓(xùn)有作風(fēng)內(nèi)容,選拔任用有作風(fēng)要求,考核評價有作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn),管理監(jiān)督有作風(fēng)約束。組織部門要堅持公道正派,以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人,以正確用人導(dǎo)向帶動持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。

(作者單位:中央組織部黨建研究所)

責(zé)任編輯:艾磊校對:總編室最后修改:
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