《人民日?qǐng)?bào)》今天刊登了《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》（以下簡稱《意見》）。這是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，推動(dòng)中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)和發(fā)展的大事，是貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凝聚廣大職工為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)力量的重要舉措。

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，我國勞動(dòng)力供給量過大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了就業(yè)需求量。在這種形勢(shì)下勞動(dòng)者就業(yè)方面的弱勢(shì)地位更加明顯，用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)利的問題愈演愈烈。因此，筆者覺得，中央出臺(tái)的《意見》非常及時(shí)，非常具有指導(dǎo)意義。要保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，要促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧，我們必須在全面推進(jìn)依法治國的進(jìn)程中，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

要加強(qiáng)勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳。現(xiàn)實(shí)中，勞動(dòng)者權(quán)益得不維護(hù)，與勞動(dòng)者不知法、不懂法、不會(huì)依法通過正常的渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益有關(guān)。因此，應(yīng)通過多種形式大力宣傳中央這次出臺(tái)的《意見》精神和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，使勞動(dòng)者增長法律常識(shí)，懂得通過法律途徑捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，這樣既能有效地減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生，又能及時(shí)妥善處理各種矛盾，減少各種因工資糾紛導(dǎo)致過激事件的發(fā)生。

要加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。從實(shí)踐中看，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的問題越來越多，與行政執(zhí)法不力有很大關(guān)系。因此，各級(jí)勞動(dòng)行政監(jiān)察部門，應(yīng)依據(jù)《意見》精神，把勞動(dòng)監(jiān)察的重點(diǎn)放在經(jīng)常發(fā)生違法行為、侵害勞動(dòng)者權(quán)利的企業(yè)；把工作內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)放在查處亂辭退勞動(dòng)者、強(qiáng)迫加班、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和克扣工資等行為上。對(duì)于屢查不改的單位，應(yīng)依法嚴(yán)懲，使拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、不落實(shí)勞動(dòng)者勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為付出應(yīng)有的代價(jià)。

要依法加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)所在。在當(dāng)前勞動(dòng)侵權(quán)較多，而勞動(dòng)者處在弱勢(shì)地位的情況下，工會(huì)組織必須加強(qiáng)而不能削弱。因此，要在非公有制企業(yè)全面建立工會(huì)組織，并使之成為相對(duì)獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)，依法為勞動(dòng)者服務(wù)。要通過發(fā)揮工會(huì)的作用，使勞動(dòng)者能夠更多的與用人單位平等對(duì)話，確保勞動(dòng)者工資及時(shí)發(fā)放、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利同等享受。這樣才能使企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的權(quán)益都得到法律保障，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。