國土局作風(fēng)建設(shè)工作匯報

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國土局作風(fēng)建設(shè)工作匯報

核心提示:在黨的群眾路線教育實踐活動中,我局也已對此問題作了深刻剖析,提出了整改措施,改變過去每半年審核一次農(nóng)民建房用地申請,每季度審核一次國有土地使用權(quán)證的做法,改為每兩周召開一次局務(wù)會議,對農(nóng)民建房用地申請和國有土地使用證辦理及時進行審核、辦理。

一﹑人員、編制、職能到位情況

我局的“三定方案”中,明確了設(shè)立紀檢組1名、監(jiān)察室1名的編制,現(xiàn)有紀檢組長1名,監(jiān)察室主任1名。因現(xiàn)工作任務(wù)重、人員少,紀檢組長目前還不是單純只抓紀檢監(jiān)察工作,還分管理了其他業(yè)務(wù)工作。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

1.認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實行了單位一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé);紀檢組長具體負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任制。

2.認真落實了班子成員“一崗雙責(zé)”。每個班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)的同時,按照工作分工,還要負責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.認真落實中央八項規(guī)定。一是加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育;二是嚴肅工作紀律,規(guī)范日常管理。全局干部實行擺放座牌、人員去向報告制度,嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。三是落實便民服務(wù)措施。公開辦事流程、辦理時限、具體責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息,在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責(zé)制,全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人,需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定,并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。

4.認真做好反腐倡廉宣傳教育。一是加強思想教育,提高反腐倡廉的思想自覺和行動自覺。二是通過警示教育,筑牢反腐倡廉堅強防線。

5.加強監(jiān)督檢查,及時糾正和查處違紀行為。局紀檢組、監(jiān)察室經(jīng)常開展明查暗訪,加強事前﹑事中﹑事后監(jiān)督,做到早發(fā)現(xiàn)﹑早提醒﹑早糾正﹑早查處,有效防止大案、要案的發(fā)生。

第二篇:四風(fēng)方面問題清理工作報告

一、形式主義方面(計9條)

(一)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部層面(計2條)

1.辦證程序繁瑣,門坎太多。

2.人才隊伍的培養(yǎng)抓得不夠。

(二)縣局直屬單位層面(計2條)

1.業(yè)務(wù)、政策不夠熟,為群眾解決問題的方法不多。

2.服務(wù)不太熱情。

(三)執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位層面(計2條)

1.土地辦證效率低。

2.行政服務(wù)中心窗口一站式辦理行政審批服務(wù)事項范圍不夠明確,對進駐中心窗口辦理的事項沒有完全做到“放人、放事、放權(quán)”,存在多頭受理,兩頭跑的現(xiàn)象。

(四)其他基層組織層面(計3條)

1.占耕現(xiàn)象較嚴重,耕地紅線守護不嚴,整治占用耕地行為力度不大。

2.進取精神不強,工作標準不高。

3.奉獻精神不強,敬業(yè)精神不夠。

二、官僚主義方面(計16條)

(一)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部層面(計6條)

1.下基層國土所調(diào)研少。

2.本系統(tǒng)工作作風(fēng)抓得不夠緊。

3.脫離群眾,工作不力。

4.部門配合不夠,聯(lián)合執(zhí)法機制不夠明確,造成執(zhí)法力度減弱。

5.鎮(zhèn)有較多歷史遺留問題沒有處理好,群眾觀念不強。

6.部門利益至上。

責(zé)任編輯:艾磊校對:總編室最后修改:
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