三、馳而不息，深入推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

1、增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)全系統(tǒng)不同崗位設(shè)置、不同崗位職責(zé)、不同崗位風(fēng)險(xiǎn)，采取更易于接受的方法，各有側(cè)重地施行教育。善于運(yùn)用有血有肉、令人信服的正面典型進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，形成示范引領(lǐng)作用；注重選擇與財(cái)政崗位、與形勢(shì)要求關(guān)聯(lián)度高的反面典型開(kāi)展警示教育，筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調(diào)動(dòng)等時(shí)機(jī)，及時(shí)與其進(jìn)行任前談話、廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的基礎(chǔ)教育；對(duì)履職過(guò)程中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部要及早進(jìn)行提醒談話、誡勉談話，切實(shí)保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉(zhuǎn)變。

2、著力提高行政效能。始終堅(jiān)持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)三項(xiàng)制度，嚴(yán)肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問(wèn)題。開(kāi)展局中層干部行政效能“點(diǎn)述點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，提高依法行政依法理財(cái)水平。積極參加“12345·政風(fēng)行風(fēng)熱線”，放大財(cái)政局網(wǎng)站、微博政務(wù)公開(kāi)功能，廣泛宣傳財(cái)政惠民惠企政策，認(rèn)真回應(yīng)社會(huì)和群眾關(guān)切的問(wèn)題。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查。緊緊抓住“四風(fēng)”問(wèn)題不放松，抓住一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)，發(fā)信號(hào)、敲重錘，解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題，帶動(dòng)作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。完善作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制，利用好遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，一年至少兩次邀請(qǐng)市民觀察團(tuán)對(duì)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行暗訪。實(shí)行“三個(gè)一”的監(jiān)督檢查機(jī)制，即每月至少組織一次對(duì)基層的檢查，每月一次對(duì)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行通報(bào)，每年組織一次科所互審。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)厲行節(jié)約、公務(wù)接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定的行為執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，重點(diǎn)查處八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為。既要處理當(dāng)事人，又要對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。建立常態(tài)化通報(bào)機(jī)制，加大點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光力度，向全系統(tǒng)傳遞和釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。