編者按：俗話說得好，村看村，戶看戶；群眾看黨員，黨員看干部。為政之要，莫先于用人。黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次提出“好干部”標準問題。什么樣的人，才是習近平總書記心中好干部？進入“全面深化改革關鍵之年”，中國需要什么樣的干部？宣講家網(wǎng)編輯將從習近平歷次相關講話中，嘗試為您解答。

 【習近平二十字概括好干部標準】

信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

【習近平多次闡述加強干部隊伍建設】

1. 2014年1月中央政法工作會議上，對政法干部隊伍提出“三個必須”要求。

2. 2014年3月全國“兩會”期間，對各級領導干部提出“三嚴三實”要求。

3. 2014年5月在中辦視察調(diào)研時，對黨委辦公廳（室）干部提出“五個堅持”要求。

4. 2014年9月中央民族工作會議上，對民族地區(qū)干部提出了“三個特別”要求。

5. 黨的十八屆四中全會上，對立法、執(zhí)法、司法干部隊伍提出了“五個過硬”、“四個忠于”要求。

【習近平書稿里如何論述好干部】

領導干部一年忙到頭，根本宗旨就是為人民服務。完善和落實為人民辦實事的長效機制就是忙到了點子上，為民辦實事的對象是“民”，要把群眾的呼聲作為第一信號，問需于民、問計于民、問情于民，掌握民情、分析民意，民主決策、科學安排，落實好為民辦實事項目，做到讓人民群眾參與、讓人民群眾做主、讓人民群眾受益、讓人民群眾滿意，真正使群眾成為利益的主體。

——《之江新語》

在我們前進的道路上有許多困難和問題，究竟從哪里入手去解決問題，依靠什么去戰(zhàn)勝困難？從不同的角度可以談出不同的思路和方法來。但根本的一條，就是要發(fā)動群眾，依靠群眾。這就要求我們的各級領導干部要深入實際，深入群眾，堅持從群眾中來到群眾中去。不懂得或不堅持這樣做，沒有這樣一套基本功，就不是一個稱職的領導干部。

——《擺脫貧困》

一個高明的領導，講究領導藝術，知關節(jié)，得要領，把握規(guī)律，掌握節(jié)奏，舉重若輕。

——《干在實處走在前列》

好學才能上進，好學才有本領。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。各級領導干部要勤于學、敏于思，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學益智，以學修身，以學增才。

——第四批全國干部學習培訓教材《序言》

【習近平眼中的好干部】

焦裕祿式的好干部

學習弘揚焦裕祿精神，要重點學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。要見賢思齊，組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子來好好照一照自己，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

習近平與賈大山之間的友誼

習近平同志和賈大山同志之間的交往為所有人，尤其是領導干部在如何交友方面實實在在做出了榜樣。習近平在《憶大山》一文中記錄了當時的情景：“雖然第一次見面，但我們卻像多年不見的朋友，有說不完的話題，表不盡的情誼。臨別時……我勸他留步，他像沒聽見似的。就這樣邊走邊說，竟一直把我送到機關門口。”