【事件介紹】

環(huán)衛(wèi)工向報社爆料 公司以泄露商業(yè)秘密將其辭退

對于62歲的環(huán)衛(wèi)工郭保民來說，2月5日是個讓他傷心的日子，這天下午，干了快七年的他和老伴都被灃東新城的一家保潔公司辭退，而辭退的主要理由竟是“泄露商業(yè)秘密”。

“我能泄露什么商業(yè)秘密？不就是嫌我給報社說了同事被車撞倒、給記者說了保潔公司的名字嗎？”因被辭退一宿也沒睡的郭師傅說，他和老伴是在2009年來三橋做環(huán)衛(wèi)工的，當(dāng)時保潔公司沒和他們簽訂任何書面勞務(wù)合同，因此除了記得公司名字大致叫“康之潔”外，其余都不清楚。他說，盡管沒有簽合同，但他這些年干活都是兢兢業(yè)業(yè)。

郭師傅說，公司辭退他們，主要是因為1月31日一個姓師的女同事被撞后，他第一時間給報社打了電話，公司知道后，嫌他多事就辭退了他和老伴，“公司領(lǐng)導(dǎo)還說，還要讓別的保潔公司也不用我”。

2月5日下午，公司負(fù)責(zé)人游某給了郭師傅一紙“解除勞務(wù)合同的通知”，老伴下午去上班，發(fā)現(xiàn)自己崗位上已有人在掃，“領(lǐng)導(dǎo)讓我把車子、工具都交了，以后不要來上班，我當(dāng)時眼淚都快流出來了”，郭師傅的老伴抹著眼淚說。

根據(jù)“通知”顯示，之所以解除郭師傅的勞務(wù)關(guān)系，主要是認(rèn)為他泄露“商業(yè)秘密”和工作沒做好，但又沒列出相關(guān)證據(jù)，且落款公司名稱并非郭師傅所稱的“康之潔”，而是“三橋新街保潔公司”。

為弄清實情，華商報記者隨同郭師傅來到位于三橋某小區(qū)的公司駐地，聯(lián)系了公司負(fù)責(zé)人游某，游某堅稱郭師傅工作不好，必須辭退。當(dāng)記者讓其拿出證據(jù)，并解釋三橋新街保潔公司與“康之潔”的關(guān)系時，對方以在外正忙為由終止接受采訪。

隨后，華商報記者來到灃東新城城市管理局，該局一位內(nèi)勤稱，轄區(qū)內(nèi)部分路段環(huán)保任務(wù)是由西安康之潔環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司在做，沒聽說還有個“三橋新街保潔公司”，對于“三橋新街保潔公司”與其什么關(guān)系，以及之前郭師傅干了這么多年環(huán)衛(wèi)工作為什么沒有合同，她表示會向局里反映。

泄密說辭道出了環(huán)衛(wèi)工的權(quán)利貧困

其實，保潔公司的確存在所謂的商業(yè)秘密，即環(huán)衛(wèi)工用工潛規(guī)則。一些轉(zhuǎn)包、分包的把戲經(jīng)常上演，環(huán)衛(wèi)工人工資被層層克扣。一些老人們本該含飴弄孫，他們卻從事最累最苦甚至不乏風(fēng)險的工作，即便干了很多年也沒有編制甚至合同，一旦被辭退便老無所依。

這種潛規(guī)則令法律蒙羞，也令人心酸。環(huán)衛(wèi)工雖被稱為“城市美容師”，但權(quán)利的破損，使這些美稱變得戲謔起來了。環(huán)衛(wèi)工的權(quán)利貧困，具體而言有兩個層面：一是低薪以及沒有“五險一金”；二是沒有贏取足夠的尊重，隨時面臨被解雇的風(fēng)險。

那么這種“商業(yè)秘密”就沒有辦法解決嗎？這并無難度，就看政府的決心與誠意。首先應(yīng)該履行職責(zé)的就是政府的勞動監(jiān)察執(zhí)法部門。一些環(huán)衛(wèi)工以及其他弱勢群體的權(quán)益應(yīng)該被認(rèn)真看待，這并不是小事情。而轉(zhuǎn)包等潛規(guī)則更應(yīng)該被嚴(yán)查。對于環(huán)衛(wèi)工用工，即便不納入編制，也應(yīng)該簽訂規(guī)范的用工合同，不拖欠工資、繳納“五險一金”，嚴(yán)格執(zhí)行城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

再者，法律對“同工不同酬”的現(xiàn)象不能再等閑視之了，新《勞動合同法》規(guī)定，“用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。”由此，勞動執(zhí)法部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行同工同酬的規(guī)定，從而消除環(huán)衛(wèi)工私自轉(zhuǎn)包的潛規(guī)則。從身份到契約應(yīng)該是順應(yīng)歷史趨勢的改變，勞動者獲取報酬的多少應(yīng)該從工作本身衡量而不是從個人身份角度進(jìn)行區(qū)別。

各地要盡快建立和完善相關(guān)制度，保障環(huán)衛(wèi)工人各項權(quán)益，此類呼聲屢屢發(fā)出卻屢次難以落實。長此以往，環(huán)衛(wèi)工年齡大、話語權(quán)小、維權(quán)能力弱，再加上社會地位不高，他們往往成為被侮辱和損害的群體。那么以泄露商業(yè)秘密為由辭退這些老者的事件就會屢屢發(fā)生，這是社會的悲哀。