習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班上指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范。”領(lǐng)導(dǎo)干部是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的決策者，是黨的執(zhí)政權(quán)和國(guó)家立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)的執(zhí)行人，是法治建設(shè)的責(zé)任人，他們尊法學(xué)法守法用法，關(guān)系推進(jìn)依法執(zhí)政和依法行政進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)干部要成為尊法學(xué)法守法用法的模范，必須深化“四個(gè)認(rèn)識(shí)”。

深化對(duì)程序意識(shí)和規(guī)則意識(shí)的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部遵守程序，有利于順利開(kāi)展工作、促進(jìn)社會(huì)公平正義。如果沒(méi)有程序意識(shí)，就會(huì)缺乏科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的意識(shí)。所以，要增強(qiáng)程序意識(shí)，真正做到尊重程序、講究程序，按照程序辦事。我們看到，重實(shí)體、輕程序，重結(jié)果、輕過(guò)程的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)長(zhǎng)期存在，必須下大力氣規(guī)范決策程序和執(zhí)法程序，解決程序建設(shè)不到位的現(xiàn)狀。同時(shí)，法治建設(shè)必然要求對(duì)規(guī)則的尊重和敬畏,從而更加重視發(fā)揮規(guī)則在社會(huì)治理中的重要作用。規(guī)則本身蘊(yùn)含公平、自由、正義、秩序的價(jià)值追求。法治不僅意味著遵守規(guī)則，更為關(guān)鍵的是必須按照法治的原則和理念行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部在深化改革、維護(hù)穩(wěn)定時(shí)要有規(guī)則意識(shí)，實(shí)踐和運(yùn)用法律法規(guī)，弘揚(yáng)現(xiàn)代法治精神。

深化對(duì)運(yùn)用法治思維和法治方式的認(rèn)識(shí)。法治思維是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一種思維。領(lǐng)導(dǎo)干部是依法執(zhí)政和依法行政的骨干力量，他們法治思維能力的強(qiáng)弱，直接決定著依法執(zhí)政理念的貫徹落實(shí)與否，影響著依法行政的實(shí)際效果。法治思維與人治思維相對(duì)應(yīng)，體現(xiàn)了法治內(nèi)核，應(yīng)該成為深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的根本依靠和最佳選擇。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在處理實(shí)際問(wèn)題時(shí)，并沒(méi)有自覺(jué)地選擇法治思維和法治方式：一些口頭上強(qiáng)調(diào)法治方式，卻更多地用法律管理行政相對(duì)人；一些認(rèn)為法治思維要求按照法定程序辦事，缺乏一定的靈活性；一些只重視和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)和指示，忽視法律的規(guī)范和引導(dǎo)作用，等等。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)牢固樹(shù)立法治思維，學(xué)會(huì)以法治的眼光看待和分析事物，以法治的方式治國(guó)理政。

深化對(duì)嚴(yán)格依法辦事的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格依法辦事是法治的最基本準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭依法辦事，會(huì)對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)起到推動(dòng)作用，也會(huì)對(duì)全社會(huì)起到表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭依法辦事，牢記法律紅線(xiàn)不可逾越、法律底線(xiàn)不可觸碰，不要去行使依法不該由自己行使的權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。領(lǐng)導(dǎo)干部必須尊重法律權(quán)威，自覺(jué)按照法律規(guī)定用權(quán)履職、推動(dòng)工作。無(wú)論面對(duì)多么大的風(fēng)險(xiǎn)、困難和挑戰(zhàn)，在作出行政決策、制定方針政策、開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部都要尊重法律，既要科學(xué)決策，又要依法決策。善于從法治的視角思考和解決問(wèn)題，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序履行職責(zé)，無(wú)論任何時(shí)候、任何情況下，都不能突破依法行政的底線(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為法治建設(shè)的生力軍，必須牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律。

深化對(duì)法治信仰的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部代表黨和國(guó)家形象，他們的一言一行會(huì)對(duì)一般干部和群眾有著巨大示范效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把法治理念植入腦海、把法治精神融入血液，把對(duì)法治的尊崇、對(duì)法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方式和行為方式，做到內(nèi)化于心、外踐于行，在法治之下、而不是在法治之外、更不是在法治之上想問(wèn)題、作決策、辦事情，用法律約束自身言行，用法律提升人格魅力?，F(xiàn)實(shí)中，黨紀(jì)國(guó)法之所以在一些人那里成為“橡皮泥”“稻草人”，很大程度上是因?yàn)椴糠诸I(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法治不在意、無(wú)敬畏，想問(wèn)題、作決策、辦事情，首先考量的不是法律、民生和責(zé)任，而是政績(jī)、形象和私利。領(lǐng)導(dǎo)干部做好帶頭尊法學(xué)法守法用法的模范，法律才會(huì)更好得到平等執(zhí)行，法治精神才會(huì)更好彰顯，法治信仰才會(huì)更好塑造。領(lǐng)導(dǎo)干部要心中高懸法律明鏡、手中緊握法律戒尺，以此作為修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警世箴言和干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，在思想深處設(shè)置法治這道“底線(xiàn)”、劃出法治這條“紅線(xiàn)”，尊崇并信仰法治。